“外围形势无法左右，我们只能立足内部，挖掘潜力，不断提升企业的抗风险能力。”面对问题，中阳钢铁各单位职工牢树创新意识，勇于跳出条条框框的限制，敢于大胆尝试，在探索中不断突破，把创新精神贯穿工作始终，在干事创业中干出了新成绩。
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01
炼铁一厂
受烧结烟气、粉尘的冲刷，烧结主抽风机叶轮每隔一段时间，就需进行一次返厂检修。提及返厂检修，炼铁一厂的张永红等职工一直在盘算：如何才能把这过程浪费的时间和费用省下来?
“我们缺乏做渗透、显像等专业检测的设备和技术。”“自主修复这条路走不通，咱可以在延长其在线周期、提高其运行率上做文章。”通过集思广益，张永红他们有了新思路。
叶轮磨损严重的部位是流体转向处和圆周速度较大的部位，即叶片头部磨损程度重于尾部，尾部磨损程度重于中部。结合实际，张永红他们大胆提出了求变方案，即给叶轮叶片表面堆焊耐磨层，从而使其与烟气隔离，减少磨损。
新思路新尝试。在焊接过程中，为消除热效应影响，他们对叶片实施了分段对称轮流堆焊。完成堆焊后，又将叶轮拉至动力厂做动平衡。
目前，照此法子修复的叶轮已上线，运行平稳，预估其使用寿命可较之前延长4个月。
“万般皆下品，唯有方法高。”当前，各单位涌现出了许多像张永红这样敢于尝试、敢于求变的职工，他们跳出条条框框限制，在探索中不断突破，不断干出新成绩。
02
钢轧一厂
成绩有大有小，却处处彰显着一种创新精神。在钢轧一厂，职工们给炼钢工序一次除尘卸灰阀的电机轴上，增设一个摇把。这样一改，不仅可有效保护电机，而且大大提升了处理卸灰阀卡阻故障的效率。
03
轧钢二厂
在轧钢二厂，职工们自制的双驱动散冷辊道在四高线上线，在确保辊身充分散热的同时，能够彻底消除之前存在因润滑油碳化而引发的诸如链条断裂等问题。
04
焦化厂
在焦化厂，近日，又有一台由职工们自制的“神器”高调亮相于精煤场地。该“神器”名叫“全自动精煤覆盖防尘机”，由电机、减速机驱动，采用卷动滚筒带动防尘网升降，可快速完成精煤堆的覆盖。“之前，一提到覆盖精煤堆，大家就头疼得很，堆高场地大、煤松不安全因素多。每次至少需10人、3h才能完成覆盖，参与人员是又脏又累、苦不堪言。而现在，用上了‘神器’，只需3人、30min，更重要的是能够最大限度地降低安全风险。”职工们纷纷点赞。
05
炼钢二厂
在炼钢二厂，职工郭文华通过变革引流砂的灌装手法，促消耗明显降低。该职工发现：上水口的孔径在钢水包使用前、后期是不一样的。前期，包底、上水口未被侵蚀，因此需装入引流砂2-3袋;而后期，包底侵蚀变薄，上水口深度变浅，就无需加入同量的引流砂了。于是，当钢包使用至后期时，他果断求变，灌装引流砂把上水口灌平即可，剩余的则回收用于下一炉。目前，这一灌装方法已在该厂全面推广，促月至少可节约引流砂4t。
方法决定效果。目前，各单位职工面对制约生产稳顺的问题，勇于求变，敢于探索新思路、新举措和新方法，融入自己的创新智慧，不断提高攻坚克难的能力，以进一步提高工作效率，优化、深化工作，为企业降本增效作出了应有的贡献。
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