技术比武不仅是一次思想、作风和技术的交流，也激发了广大职工学技术、钻业务的内在动力，造就了一批又一批优秀技术能手，更为企业的又好又快发展提供了有力支持。近一段时间，中阳钢铁各单位技术比武活动开展得如火如荼。在现场可以发现，相较往年，各工种比武的特色更加鲜明，亮点更纷呈。比武项目的设置来源于生产现场又高于生产现场，进一步增强了比武的针对性和实用性。
找基准、画参考线、割锯、打磨、成型……在钢轧一厂钳工比武现场，只见参赛职工一丝不苟地按照流程，完成了每一步操作。
据介绍，为培养一支素质高、业务精、能力强的维修团队，更好地服务生产，钢轧一厂借此次技术比武，成立了钳、焊工实训基地，并要把钳、焊、装配三大工种的比武实现常态化、制度化，每月进行一次理论考试，每季度开展一次实践比武，全面营造“比学赶超”的竞技氛围，促进职工学技术、练本领。
物流中心组织汽车、铲车司机，展开技术比武，有216名职工参加。
此次比武包括理论考试和实践操作两部分，分别占总成绩的30%和70%。过程中，挑战性项目的设置、理论与实操的结合，不仅展示了驾驶员高超的技艺，更给观赛职工带来了一场视觉盛宴。
手起刀落，物已成形；挥勺翻炒，香味纷飘。在餐饮各部，厨师技术比武考量的是综合素质，包括刀工、炒菜、面食制作、打饭份量等方面的比拼。
过程着重要求参赛厨师结合大灶实际需求，创新饭菜花样，推出适合大众口味的、受职工喜爱的新菜品。烹饪项目有炒土豆丝、过油肉、自创菜，面点项目有烙饼、包子、自创面食，评价则从刀工、外形、口感、色泽、味道、配比、份量等方面展开。