8月14日，炼铁二厂政工办组织对基层管理人员的民意测评，由基层职工从业务能力、工作作风、个人品行、自律垂范四个方面，以无记名形式对各自的班组长、工段长进行打分评价，同时在测评表中设置“你心中最称职的管理人员”栏，要求职工必须填写心目中称职的管理人员，设置“意见反馈”栏，让职工畅所欲言，将意见或建议向分厂反馈。
据了解，炼铁二厂深入贯彻落实公司对基层管理人员的要求，充分认识到基层管理人员在分厂管理工作中的重要作用。民意测评是落实管理人员群众基础的重要举措，分厂将定期组织，形成常态化，测评成绩纳入到管理人员评价体系中，让基层管理人员工作接受职工群体的监督，从而促进管理人员全面认识自我，不断完善自我，适应企业高质量发展要求。
