9月15日，炼钢二厂组织各单位职工进行了《职工行为规范》书面考试，以考促学，加强职工行为规范学习。
自新的《职工行为规范》下发实施以来，各单位积极响应公司和分厂的号召，通过各种形式组织职工对新的《职工行为规范》进行学习。一是利用班组站班会，每天五条条例，进行宣读讲解；二是要求职工们每天进行规范条例抄写，以加深记忆；三是集中讲解，对有新增的条例和内容有修改的进行特别讲解，对比先后差别，方便职工了解。经过近一个月的学习后，分厂组织各单位职工进行考试，用成绩去检验学习成果。
通过一系列举措的学习和考试之后，职工们反映：新的《行为规范条例》相比以往更全面、更严格、更人性化。特别是以考促学的方式，督促了我们对规范学习的上进心，提升了职工的文明行为，加强了职工行为规范。