送走硕果累累的2018年，我们迎来了充满希望的2019年。与往年不同的是，今年迎新工作动员大会的气氛更为热烈，尤其是董事长激情洋溢的讲话，赢得了在场所有人如潮般的掌声，一波高过一波。
董事长的讲话以“关心职工生活，体现企业温暖”为主线，字里行间、言语之中，都充分体现了他对全体中钢人的无限关爱与呵护。大到推行高工资战略、实行“四班三运”和“六加一”、重奖创新创效者、分配福利住房，小到工作服按季准时发放、再给每人新置一双高质量的皮鞋，那一句句掷地有声的话语，顿时让每个人心里暖洋洋的。因为，这不光是看得见、摸得着、实实在在的福利待遇，更是董事长将企业发展成果与职工共享的一种博大情怀。试问：董事长给予我们的这种家一般的温暖、亲人一样的体贴，怎能不让你我感动？
“中钢人不富裕，我心中不安宁。”这是怎样的一种气魄，又是怎样的一种情怀？所以，我们光有感动远远不够，更须将这份感动化作成干好工作的行动，方可不负董事长的一片良苦用心。
端正思想，准确定位。思想是行动的先导，我们要更加坚定扎根中钢干事创业的信心，牢树“一个人一件事，一辈子做到底”的理想信念不动摇，将责任心体现在专注工作的细节之中、力求工作质量的提升之上；要立足岗位，以迎难而上的拼劲、一抓到底的狠劲、精益求精的钻劲、久久为功的韧劲，做好应做的事，尽好应尽的责任，一步一个脚印，不驰于空想、不骛于虚声，努力创造出经得起检验的实绩。
敬业奉献，实现价值。平凡的事情也能够做出成绩，平凡的岗位也能散发出耀眼的光辉。因此，无论身处哪个岗位，从事哪份工作，只要我们能够始终如一地将严、细、实的作风贯彻到底，一以贯之地把辛苦和责任、智慧和力量体现到企业最需要的地方，就一定能够创造出不一样的价值。
创新工作，提高效率。新年度，面临着更加繁重的工作任务、更加严峻的发展形势，和困难同行、与问题共存，将是我们工作的常态。因此，我们必须把创新工作思路和方法作为攻坚克难的首要选项，既要充分调动一切有利于职工积极性、主动性和创造性释放的要素，又要充分激发一切有利于生产经营提质增效的动力，在实干中突破，在创新中超越；既要增强忧患意识、增强预见性与前瞻性，又要坚定发展信心、保持战略定力；既要树立安全环保的底线思维、做最充分准备、争取更好结果，又要增强机遇意识、努力危中求机、争取工作主动。
只有干出来的辉煌，没有等出来的精彩。当下，董事长已为我们绘就了蓝图，就让我们永葆初心，做好每件事，向着“百年中钢”这一既定目标执着前行！