大数跨境

@中钢人:唯有奋斗,不负春天

@中钢人:唯有奋斗,不负春天 中阳钢铁
2019-04-05
2
导读:一年之计在于春。春天是孕育万物的季节,是播种希望的季节;春天是踏上征程的新起点,是追逐新梦想的新开端。当下,

一年之计在于春。春天是孕育万物的季节,是播种希望的季节;春天是踏上征程的新起点,是追逐新梦想的新开端。当下,没有什么比奋斗,更具力量;没有什么比奋斗者,更有魅力。不管你有几个小目标,不管你有多大的梦想,奋斗是唯一的出路,因为这是一个属于奋斗者的时代。

奋斗者的力量,便是我们的价值,便是中钢发展的动力。全体中钢人要以企业为壤,以岗位为养,紧跟中钢在新时代的发展定位,对标行业先进,保持奋斗激情,抓住发展机遇,向着实现“百年中钢”的目标砥砺前行!



立足岗位,保持旺盛的奋斗激情。在当前“高质量发展”已成常态的局势下,生产安全稳顺、经营管理高效、产品质量可靠,既事关企业的生存,更事关企业的发展。因此,面对发展,我们没有退路,必须保持旺盛的奋斗激情,紧盯任务,制定各种措施、预案,确保完成当期任务,为企业未来发展奠定坚实的基础。

着眼长远,保持创新的奋斗姿态。我们要看到,任何时候的好形势都是阶段性的,立恒、九江等同行已经追上来了,如果我们的拳头产品不再是市场唯一的选择,未来发展靠什么?就要靠科技创新提高核心竞争力,做精做细市场占有率较高的产品、加快研制适应市场需求的新产品。我们要持续优化技术指标,持续提升现有产品的质量,不断巩固和扩大市场占有率;要不断完善质量信息处理机制,梳理存在问题,按照责任清单逐项攻关,促产品和服务不断满足市场需求。

放眼全局,保持改革的奋斗精神。企业要实现可持续发展,就是要解放思想,大胆改革。改革是中钢高质量发展的必由之路,我们必须放眼全局,保持改革的奋斗精神,打破体制机制的束缚,以改革为驱动,激发企业的创新创造活力;要加快人才队伍建设,深化人才集聚、发展、使用、评价、激励机制的改革创新,不断完善与时俱进的人才队伍建设工作体系,推进人才队伍素质能力全面提升;要进一步强化精益管理,推动管理提档升级,推动企业发展效率变革,推动企业经济效益和价值创造能力有效提升。

春天是用来奋斗的,我们唯有奋斗,方能不负春天的美好!企业发展的神圣使命呼唤着我们奋发进取、创新而为。新时代的春天,广大中钢人要胸怀企业发展大局,勇敢地肩负起发展重任,以永不懈怠的状态、一往无前的姿态,以“一个人一件事,一辈子做到底”的精神,一年接着一年干,勇做新时代的奋斗者。





【声明】内容源于网络
0
0
中阳钢铁
介绍山西中阳钢铁有限公司及公司运营情况,展示企业和员工风采
内容 3228
粉丝 0
中阳钢铁 介绍山西中阳钢铁有限公司及公司运营情况,展示企业和员工风采
总阅读837
粉丝0
内容3.2k