“一言堂”变“直播课”，班前会这样开！

班前会不再是基层干部的“一言堂”，而成为了全员监督、智慧碰撞、管理透明的“直播课”。

近日，中阳钢铁炼铁一厂全面实施“干部备课制站班”机制，并通过管理群实时分享站班内容，实现管理过程透明化、知识共享即时化，进一步夯实基层管理基础，提升团队协同效率和安全生产水平。

炼铁一厂要求各级干部在每日站班前，围绕生产计划、安全风险点等重点内容进行充分“备课”。站班时，借助备课内容进行精准部署和有效沟通，确保指令传达到位、责任落实到人。站班结束后，备课内容和站班情况实时共享，便于横向对照学习、纵向监督跟进，也形成了可追溯的管理记录。

自推行该制度以来，炼铁一厂管理效能显著提升。据一名职工介绍，“现在每天上班前脑子里都会过一遍自己的作业内容和安全要点，习惯成自然了，‘安全第一’这根弦绷得更紧了。”

“干部备课制站班”不仅是管理形式的改变，更是管理思维的升级。此举推动干部从“经验管理”转向“计划管理”，从“粗放指挥”迈向“精准部署”，有效激发了管理团队的主动性和创造性。