上周中层干部会议上，袁玉珠董事长对各单位一把手提出了“跟着走，认真做”的工作要求。简单明了的六个字，却为我们全员指明了正确的前进方向与工作方法。
跟着走，是一种信仰与信任。主动跟着企业的大政方针走，是我们确保团队统一思想、统一行动的基本要求。要成为团队，就必须有共同的理想与追求。当团队的理想、目标明确后，团队成员就要紧密协作、想方设法努力去实现。作为团队中的个体，必须以实现团队目标为己任。怀疑团队决策，自作主张与团队要求相违背是要不得的。特别是领导干部，如果有这种倾向，其对团队的影响是巨大的，会导致职工思想混乱、迷失方向。我们都知道红军二万五千里长征的史实，但是有些同志可能不清楚，由于张国焘拒不执行中央北上抗日的决定，擅自率军南下，反反复复导致红四方面军三过草地，遭受了极为惨重的损失。以史为鉴，作为领导干部，我们在工作中时时要有大局方向意识，事事要与团队要求保持高度一致，从而言传身教地为职工指明前进的方向。切不可目无组织纪律，对团队已决定的大政方针品头论足、发牢骚、说怪话，和团队要求背离，或者嘴上说一套、实际做一套。凡此种种，都将扰乱职工思想，影响团队协作。
认真做，就是要言行一致地去抓落实。跟着走是方向，认真做即是为团队的前进做有用功，不可搭便车出工不出力。团队的方向正确是成功的前提，全员自觉发力是早日实现奋斗目标的关键。对于团队已经明确的奋斗目标，我们要善于结合自己小团队的实际，在目标方向不变的前提下，最大限度地发挥自身优势抓好落实。条条大路通罗马，思想不可保守、方法要与时俱进。只有如此，我们的大团队才能越发展越有活力，小团队才能越发展越有战斗力。如果在落实的过程中，缺少自主创新意识，推一推、动一动，或生搬硬套别人的做法，都不会收到好的效果。
“跟着走、认真做”，袁玉珠董事长言简意赅的“六字方针”，为我们全员指明了方向与方法。浮躁的社会氛围，使诸多人都不能静下心来认真做事。当前中钢为我们全员解决了全部的后顾之忧，如果大家还不能静下心来理清方向、认真做事、建功中钢，若干年后必将遗恨终身！