岗位就是责任，守护就是使命。多年来，他深耕于散冷工岗位上，用敬业态度、责任担当干出了不俗业绩。他就是刚被公司评为先进工作者的轧钢二厂职工雷红明。
据同事介绍，雷红明每天提前半小时到岗，持手电、点检锤沿着辊道，一看链条锁片是否齐全，二摸轴承瓦座温度是否正常，三听运转有无异响，四查钢坯行走是否平稳。由他总结的“四步点检法”现已成为散冷岗位的标准流程。
何为实干？雷红明认为，真正的实干，是巧干与创新。更换辊道轴承原是散冷工最头疼的作业，空间狭窄、温度高、耗时长，每次需四人配合三十分钟。他决心改变这一现状，连续半个月，一下班就扎进废料库，找旧钢板、拆报废螺栓，对照轴承尺寸画草图、做模型。经过十几次改进，终于设计出利用杠杆原理的轴承快速拆卸卡具，单次更换时间缩短了5分钟，提升了效率。
一个人干得再好，不如大家一起强。雷红明从不藏着掖着，只要有同事来请教，他都毫无保留地分享。在他的带动下，散冷班组形成了“比学赶帮超”的浓厚学习氛围。
雷红明的工具柜里，经过无数次改进的自制工具静静陈列；他的工作服上，斑驳的汗渍记录着无数次奋战的身影。“钢铁是冷的，但咱们干这行的心得是热的。”这句话是雷红明16年坚守的真实写照，更是他把“冷钢铁”焐成“热事业”的最好注脚。