不忘初心
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牢记使命
一个支部就是一座堡垒。过去一年里，在中阳钢铁党建工作中，各基层党组织用足用活企业的各项制度“红利”、袁玉珠董事长的各项精神理念，充分发挥推动发展、服务生产经营、凝聚人心、促进和谐的作用，促各项工作实现稳中有进、进中向好。
1.
以“加强学习、强化落实”为抓手，打造“实干品牌”。目前，炼铁二厂党支部有党员10名。过程充分发挥这一“关键少数”的作用，按照“写下要干的、干好写下的、记下干过的、追踪要改的”工作方法，将“明事理、懂意义，清醒做事”理念贯彻始终，突出落实、强化实干。今年以来，以许东旺、李海云、王岷峰为代表的先进党员，带领职工圆满完成了13次、耗时8小时以上的检修任务，有力确保了烧结余热发电、焦仓除尘、烧结烟气脱硝等项目的顺利投运。
2.
以“五小”活动为抓手，打造“智慧品牌”。去年赴日考察后，炼铁二厂党支部开展了大讨论活动。以王泽辉为代表的电仪工段先行先试，确定了以“五小”为抓手的“智慧班组”创建方案。不到一年工夫，通过党委搭台子、支部指路子、工段壮胆子、班组压担子、成员结对子，该工段有5项技改获省“五小六化”竞赛优秀成果奖，有10项技改获公司“五一”技改创新奖，人员获奖率达85%。同时，以总结推广该工段的经验为着力点，炼铁二厂党支部创优绩效分配机制，为各工段开展“智慧”团队创建提供制度支持。目前，各工段间已形成“比学赶超”的良好氛围。
3.
以创建文明现场为抓手，打造“文化品牌”。炼铁二厂党支部从2018年起，就以站班室、库房、集控室等场所为切入点，展开了“文明岗”创建活动。两年来，通过制度规范、废旧改造等举措，现场已打造出烧结站班室等14个各具特色的文明岗。同时，不断完善现场各类标识，增强了安全生产、清洁生产的氛围，并每天在“中阳钢铁炼铁二厂”公众号上动态宣传各工段的先进做法，不时展开亮点岗位线上评选活动，有效调动了全员参与现场改善的主动性。
4.
以发现问题、解决问题为抓手，打造“服务品牌”。上半年，炼铁二厂党支部创建了“有话直说”直通车，收集职工建议185条，反馈、整改45条，其余建议则通过各类会议予以解答;通过职工民主生活会等活动，收集职工建议102条，整改落实95条，整改率为93%。此外，以董事长思想理念、公司各时期的会议精神为指引，坚持问题导向，在解读上出实招，让职工找准了贯彻精神的方向和方法。
下一步，炼铁二厂党支部将要继续围绕四大抓手，开展党建工作，进而更好地服务炼铁生产经营，为全力释放炼铁这一效益核心的效应而提供不竭思想动力。
END
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