专注做事
践行先进性
“党员是什么？应该干什么？怎样去干？”这么多年来，中阳钢铁炼铁一厂党员李国武紧紧围绕这三问，认真践行，用站位端、底细清、底气强作出响亮回答。
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为宣贯好董事长精神理念，李国武根据职工专业、情趣，针对性、常态化地开展关于文明生产、文明生活的特色创建活动。截至目前，炼铁一厂已创建了8个特色班组、7个兴趣协会和1个厂外读书研习室。过程中，通过不定期地开展活动，为职工营造了“轻松、民主、自由、话语权”的发展氛围，并鼓励、引导他们依托平台，“经营好自己的岗位、管理好自己的健康，人人争做正能量的自己”。
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为推进管理升级，李国武升级改造了各工段站班室，通过上马数媒站班系统，实现了影音、图片、文档、表格、PPT等多格式展播，为多元化的站班模式提供了便利。目前，各工段、班组充分利用该系统，开展安全教育、思想传达、制度宣贯、培训教育、理念解读等各项工作，有效促进了职工综合素质的提高。
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“只有落后的干部，没有落后的职工，干部的先进性能够带动全局的先进性。”为调动职工的工作积极性，李国武将奖励用到了提高队伍战斗力的刀刃上，为全员立起了争先创优的鲜明导向。过程中，他从合理化建议、修旧利废、辛苦作业、隐患排查、技改创新、“四定一包”、技术指标创新等方面，精准施策，鼓励职工把工作干在平时、把业绩显在平时，进而通过及时、有效的奖励，让奖励之花开遍了现场的每一个角落，形成了“头雁”领航、“群雁”齐飞的良好氛围。
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此外，李国武把对职工的关爱落实在日常的点点滴滴中，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。如从2014年起，每年春节，他都会给荣获先进工作者的职工家属写一封慰问信，并代表分厂送上慰问品；从2021年起，他都会组织开展职工子女高考慰问活动，为他们送去企业的温暖和祝福。截至目前，共慰问了63人。
优秀党员
“企业把我放在这个位置上，我就要对得起这份信任，对得起这份责任。”李国武说，他会专注做好手中的事、履好肩上的责，不负“共产党员”这个光荣的称号。
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