西信公司2019年度“青年示范岗”新鲜出炉- 大数跨境

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西信公司2019年度“青年示范岗”新鲜出炉

西信公司

2020-07-08

导读：西信公司2019年度“青年示范岗”答辩评审会圆满落幕！

西信公司2019年度“青年示范岗”答辩评审会于2020年7月8日在公司行政技术中心1207会议室召开，公司领导班子、专家评委、参赛选手、各党支部书记、团支部书记等60余人莅临会场，聆听选手现场发布成果及答辩。

本次答辩评审会由党委工作部部长张华晨主持

党委副书记、总经理李笑冰代表公司党委讲话

公司团委2016年启动“岗位建功助力发展争创青年示范岗”主题实践活动至今已经四年了。在公司党委的关怀下，在公司团委的用心策划和西信青年人积极努力下，已逐步将“岗位建功助力发展争创青年示范岗”主题实践活动打造成服务企业、服务青年成长的平台，成绩是有目共睹的。

近年来，西信青年无论在公司整体搬迁、质量安全、安全生产、管理提升、降本增效、科技创新、营销服务、目标指标完成，还是在疫情防控、复工复产等重点工作中，都能够充分发挥生力军和青年突击队作用。通过“青年示范岗”评比，每年都能为西信公司输送一批优秀的青年人，助力了西信公司优秀青年人才库的建立，得到了公司上下的一致好评。

提出两点希望：

希望评委能够结合“青年示范岗”创建基本条件、评定标准、选手日常工作、现场发表与答辩情况，本着客观公正的原则进行打分，真正把政策观念强、思想品德优、工作认真踏实，严格遵守公司的各项规章制度，岗位业绩突出，在青年中叫得响、立得住、群众认可，能起到示范引领作用的优秀青年集体和个人选树出来，做到优中选优。

希望青年人能够以“岗位建功助力发展争创青年示范岗”主题实践活动为载体，建立全公司上下一盘棋的意识，调动各方面的积极性，紧盯各项目标不放松，做到勇于担当、拼搏进取，集中力量完成2020年各项目标任务，为西信公司高质量发展贡献力量！

预祝活动圆满成功！

党群行管党支部书记、党委工作部副部长、团委书记张萱介绍公司2019年度“青年示范岗”评比活动的筹备情况及评分规则。

一

创建申报阶段（2019年）

2019年公司有意向的青年集体和个人以问题为导向，围绕质量安全、安全生产、降本增效、营销服务、科技创新、管理提升六类主题创建“青年示范岗”，设定了创建主题、目标及内容，并提报了《青年示范岗创建申请表》。

二

推荐上报阶段（2020年5月6日-6月4日）

今年经各团支部委员会讨论，部门及党支部同意后，从2019年所创建的“青年示范岗”集体和个人中择优推荐了1-2个集体和个人报送至公司团委。本阶段共收到了来自团支部、党支部对15个创建集体和15位创建个人的推荐。

三

意见征集、网络投票阶段（2020年6月4日-12日）

为将组织、群众认可的青年团队和个人推荐出来，公司团委发起“青年示范岗”预备候选集体、预备候选人网络投票，按照投票高低及“青年示范岗”类别，差额产生2019年度“青年示范岗”候选集体12个，“青年示范岗”候选人12位。

四

答辩评审阶段（2020年6月27日-7月9日）

答辩评审会前，公司团委和党委工作部、人力资源部、纪检工作部、质量部、安技环保部、资产财务部、技术部等部门对候选集体和个人的资格进行了审核，都符合创建基本条件。

为确保评选过程公开、公正、公平，本次答辩评审会设置了评审环节、监督环节和计分环节。

评委组成

评委由党委工作部、人力资源部、公司办公室、工会工作部、法律合规部、资产财务部、质量安全部、检验部、技术部、制造部、安技环保部、采购部、西安经营中心、产品服务中心、物流中心、精益办等部门负责人及工业研究院专家、经营中心、生产采购、科研开发、零件加工中心、室外组装车间、继电器车间、电子车间、电控车间、物流中心党支部书记组成。