学习身边榜样｜致敬西信公司了不起的她

先进女职工个人

她深耕软件系统开发维护、生产数字化支撑及项目申报等工作，坚持“提质增效、赋能经营”，以技术赋能企业数字化转型，获广泛认可。聚焦生产提质，她牵头完成产线管理及数据采集系统升级，落地17项核心功能。新增转辙机生产计划拆分功能，配送差错率降至0.5%以下；优化继电器电气测试台接口，新增品级自动筛选、故障码自动识别功能，将检验人员从重复劳动中解放，工作强度降低20%，数据准确率提升至99.8%；升级检验统计功能，为精益改善与成本管控提供数据支撑。统筹关键系统运维，负责SRM、RWMS、电子仓库等系统稳定运行，建立常态化巡检与快速响应机制，系统可用性保持99.9%以上，推动4项改善提案落地，破解生产堵点。全力保障重点项目履约，高效完成多路局继电器返修、发运、厂验及数据分析。她积极攻坚项目申报，助力公司获评“陕西省先进级智能工厂”“陕西省智能工厂标杆项目”，主导申报西安市数字化转型链式牵引单位，助力公司获评“链主”企业，进一步巩固了公司在产业链中的核心地位。

她始终恪尽职守、担当作为，以精湛专业能力和高度责任感，全力保障工艺稳定与产品质量提升。聚焦质量痛点，她牵头攻关创新多项改进：设计铆稳钉专用支撑架，搭配倾斜放置操作法，彻底消除磁钢吸附稳钉引发的金属异物问题；改用尖嘴镊子清理纤维毛，制定制定“吹—清—吹—罩”标准化流程，提升安全与清洁质量；优化接点打磨工具，将接点电阻一次交检合格率从92.78%提升至94.76%。技术管理上，统筹生产技术准备，推行非标设备“投产即稳定”管理模式；建立质量异常快速响应机制，全年处理异常超50项，以质量看板强化规范落地。注重传帮带，带领团队QC成果获陕西省及股份公司一等奖。她作风严谨务实、创新进取，在急难险重任务上冲锋在前，为车间质量、效率提升和人才培养作出突出贡献，是车间技术核心与榜样标杆。

她扎根继电器调试一线三十年，始终以党员标准严格律己，爱岗敬业、精益求精。她坚守“质量就是生命”理念，严谨细致、严把质量关，个人调试产品一次交检合格率稳居车间前列，月度任务量名列前茅。她总结提炼出的“海静工作法”在车间推广，显著提升班组效率；主动做好“传帮带”，倾囊传授技能，助力青年员工快速成长。她作风务实、待人诚恳，热心帮助同事，在职工中口碑良好。先后荣获西安工业集团优秀共产党员、西信公司优秀党员等称号。三十年坚守与奉献，她以实干诠释新时代产业工人的责任担当，是当之无愧的先进女职工代表。

她立足销售一线，政治立场坚定、爱岗敬业、锐意进取，始终以饱满热情投入市场开拓与客户服务工作。工作中主动担当、勤勉务实，主动承担急难任务，顾全大局，团结协作，乐于分享工作经验，主动带动团队共同进步，积极发挥先锋模范作用，展现了新时代女职工昂扬向上、担当作为的良好风貌。2025年，她带领团队积极致力于产品推广、服务提升、客户关系的维护提升。在国铁市场、地方铁路市场、新产品推广、超寿命转辙机的更换、配件市场等方面深挖市场，多举并进，超额完成全年各项考核指标。以亮眼业绩为公司市场开拓作出突出贡献。

她立足岗位践行初心使命，以过硬专业本领彰显新时代优秀女工责任担当。坚持政治与业务双提升，潜心钻研、虚心求教，快速成长为业务骨干。2021年她主动承担起齿轨道岔转换控制柜研制任务，主导完成从电路设计、样机试制到试验全过程，最终成功应用于国内首条齿轨试验线，助力团队获评公司“青年科技创新示范集体”。2024年攻坚缺口监测产品试制紧急任务，在无成熟产品可用的情况下，她带头与团队全力压缩研发周期，从软件开发到测试优化无缝衔接，最终产品顺利通过摸底测试，保障了产品按时优质交付现场，运行稳定，为公司赢得了市场先机。她立足平凡岗位，实干担当、锐意进取，用坚守与创新创造不凡价值，是研发人员的优秀代表。

她主要负责车间物料的领取、配备、盘点和发放工作。电子车间物料种类繁杂，仅贴片物料就达2036多种，她以高度责任心严谨细致开展工作，全力保障生产进度与产品质量。在日常工作中，她严格依据订单精准领料、配盘，仔细核对物料信息，合理安排供料顺序，订单完成后及时盘点，确保账物相符。2025年完成490多个订单、47300余块板卡的物料保障，单贴片物料配备122次，盘点26余次共计5126盘。她主动开展超期物料盘查与复检，排查双超期物料297盘、复测516项次，及时清退处置，保障上线物料合格可靠。她始终坚持降本增效，主动沟通优化用料管理，减少物料损耗，全年完成物料降本增效85项次，节约成本七万余元。她坚守岗位、认真负责，以扎实工作为车间稳定生产提供有力支撑，得到同事一致认可与好评。

她主要负责电控车间转辙机配线、电机收环、全电子电缆线、继电器返修、PIS等产品质量检查工作。面对任务重、工期紧的情况，她始终坚守质量底线，严把质量关口。针对电机收环项目新员工多、操作不熟练问题，她强化日常巡检，规范操作流程，从源头防范质量风险；针对继电器返修常见质量问题，逐项检查、重点整治，使返修质量从90%提升至100%。在京雄快线13个站点345把全电子产品电缆线紧急任务中，她主动担当、加班攻坚，严格执行检验标准，对不同型号的端子压接品开展多次拉力试验，确认每一根线的牢靠和稳定；针对矩形连接器安装、压针、标识等问题，提前预判、重点防范、从严管控；校线环节一丝不苟、精准核对，确保正确率100%。她以严谨细致的工作作风筑牢产品质量防线，为铁路安全稳定发展提供坚实保障。

她敬业笃行、恪尽职守，兼顾双重岗位重任，以高度的责任感和务实作风，在人力资源管理和青年工作中彰显巾帼担当。立足人力资源岗位，她聚焦公司发展需求，推进干部队伍优化调整，优化绩效考核与薪酬体系，推动经营业绩责任书全要素透明；主导2025年度精益人才育成工作，制定相关管理办法，选拔培养精益内训师及改善先锋23人次，圆满完成技能认定、业绩考核核算等重点工作。在团委书记岗位上，她严格落实“三会两制一课”，组织开展共青团工作考核、五四表彰、学雷锋志愿活动及“岗位建功 助力发展 争创青年示范岗”等主题实践活动，有序推进推优入党、推优荐才工作，凝聚青年奋进力量。自2021年以来，她先后荣获西安工业集团、西信公司优秀党员等多项荣誉，以实干诠释担当，以坚守书写初心，是西信公司履职尽责的标杆、巾帼建功的典范。 

她扎根生产一线恪尽职守，在转辙机配线岗位上践行初心使命，彰显了新时代一线女职工的责任担当与先锋风采。聚焦产品质量管控，她始终把严谨规范贯穿工作全流程，严格执行工艺文件，精准落实各项技术通知与要求，坚持核查上序、提醒下序，实现工序间无缝衔接，从源头防范质量问题发生，以极致细致的工作作风筑牢产品质量防线。面对紧急生产任务与突发项目需求，她冲锋在前，坚决服从车间调度与班组统筹安排，圆满完成不同路局、不同项目的转辙机配线特殊定制任务，多次承担转辙机新制配线首件生产打样工作，为产品批量稳定投产奠定坚实基础。2025年度，她兢兢业业、勤勉履职，生产完成质量与数量长期位居车间前列，以过硬实绩诠释了岗位价值。作为车间分会女工委员，她心系职工、凝聚合力，主动发挥桥梁纽带作用，热心帮助身边同事，积极分享工作经验，团结带领班组职工共同进步，赢得了领导与同事的一致认可，是基层生产一线女职工爱岗敬业、实干争先的优秀标杆。 

作为青年骨干，她以青春之姿扎根一线，凭借扎实专业能力履职尽责，在生产保障、质量管控、工艺优化等工作中勤勉务实、担当作为，全力保障车间生产有序推进与产品质量稳步提升，赢得身边同事广泛认可。工作中，她勤学善思、精进业务，积极参与精益生产、CRCC认证等专项培训，把所学技能运用到生产技术支持。配合落实周生产计划，快速处置现场技术与质量异常，参与工艺纪律检查，排查执行隐患。全程跟进CRCC认证装配调试及客户入厂检验，针对一线生产批量质量问题，及时检测核实、协调返修，并协同研发攻关技术难题。她主动投身工艺优化，推动标签一键生成、技术通知管控、数字化信息平台建设等落地见效，参与编制操作检查卡，助力提质增效。同时积极参与工装设计、QC课题及精益创新大赛，以青年女工的实干与朝气为车间技术提升、质量管控贡献青春力量。 

她在资金管理岗位上以巾帼之姿扛起责任，以严谨的工作态度严守公司资金安全底线、规范业务全流程，牵头完成司库系统的全流程搭建与完善优化，打通业务发起至资金支付的全闭环，熟练掌握核心模块管控要点；主动拓展业务边界，推进国内信用证新业务落地，高效办理委托贷款、票据贴现等业务，与银行顺畅对接，恪守会计准则，筑牢资金安全防线。日常工作中，她坚持精细化管控，抓实全品类票据全流程管理，按时报送台账、精准处理到期票据；规范办理保函及保证金业务，严格执行审批流程，逐笔登记、妥善留存资料；严控投标保证金支付，保障每笔资金支出合规可控。她每日严格核对资金账务、清理未达账项，确保账实、账账相符。财务共享系统上线后，她快速适配，高效完成衔接工作，保障业务平稳推进，以实干实绩彰显了财务工作者的责任与担当。

她主要负责设备管理及固定资产投资管理工作。坚持细化设备日常管控，建立分类设备台账，按月统计停机率、完好率等数据，按季度完成基础设施KPI核算，规范设备报废处置。积极落实业财一体化系统建设要求，完成固资建卡单、在建工程建卡转固申请、资产变更申请等6个流程的审批设计及报送；2025年完成资产管理、投资管理模块审批设计及62个流程测试。她响应并参加首批公司级“揭榜挂帅”管理流程优化再造项目，梳理制定固定资产投资、设备、刀具、工装模具等41项标准化流程及表单。配合搭建LDC异常管理系统，提供基础数据，跟踪分析设备异常，及时培训反馈，持续提升管理效率与规范化水平。

她严守财务制度，认真负责、严谨细致，规范办理后勤保障部收支转账业务，兼职承担公司工会日常收支与转账工作，严格核对每一笔账务，确保账实相符、账账相符，为公司财务规范运行提供坚实保障。作为工会文化活动骨干，她积极搭建职工常态化交流平台，坚持每周组织书画交流、书法篆刻培训、书画沙龙等活动，丰富职工精神文化生活，为大家提供艺术学习与展示的优质渠道，并在公司和集团书国篆刻展上取得优异成绩。她坚持每年组织书画文艺创作活动，义务为全厂职工书写春联近1500幅，每逢新春佳节为每位职工送上手写春联，以传统文化温暖人心，有力弘扬企业文化、凝聚职工力量，展现了爱岗敬业、服务职工、奉献企业的良好风貌。 

先进女职工集体

西安经营中心商务部女职工立足各关键岗位，筑牢管理根基，坚持实事求是、紧扣经营主业实干笃行。团队始终保持昂扬作风，营造比学赶超的浓厚氛围，以巾帼担当为公司经营指标达成赋能。她们结合经营中心整体战略目标，高效推进各项业务，累计完成销售合同及各类订单约1500项。针对不同区域业务短板与优势，细分业务指标，激发各区域攻坚动力，为全年业务开展筑牢坚实的规划基础；加强项目信息管理全流程，定期梳理跟进，动态解决信息对接中的堵点问题，切实提升项目信息利用率与工作精准度，为业务拓展筑牢信息支撑；开展多年度多维度商务数据整理、汇总与分析工作；对应收账款实施分类精细化管理，建立质保金、长账龄款项、未开票款项等专项台账；针对数据缺失问题，逐一核查补全信息，同步开展销售数据的横向对比，为战略调整和决策优化提供可靠依据。西安经营中心商务部女工分工明确、勇于担当、全力保障业务开展。主动联动生产、物流等部门，牵头协调生产进度与发运衔接，严格落实销售计划全流程执行，针对紧急项目紧盯各环节，确保项目的按时发出，有力保障客户需求与合同履约。她们主动担当、精准发力，积极牵头推进内部管理流程优化升级，是一支政治过硬、业务精湛、作风优良、敢打硬仗、善作善成的巾帼铁军。

西信公司继电器调试班组现有职工36人，40岁以下青工占比87.88%，女职工占比86.11%，是一支充满活力的年轻队伍。近年来，班组以提质量、保安全、降成本、增效益为目标，深耕岗位、锐意进取，先后荣获全国质量信得过班组、西安市工人先锋号、通号集团女职工先进集体、全国铁道行业优秀质量管理小组、西信公司安全生产示范岗等多项荣誉。该班组秉持“传帮带”理念，推选出张海静、寇利军等“领头雁”，创新调整工艺与作业方法，依托“党员+”工程深化人才培养，以党员突击队攻克生产难题。以IRIS质量体系为抓手，推进标准化建设，两次获评集团安全生产标准化班组，连续三年斩获“全国质量信得过班组”称号。面对繁重生产任务，她们坚持科学排班、优化调配，员工主动攻坚，保障产品准时交付。班组长带领团队将精调工序日产能增幅近一倍。她们还积极参与新产品样机试制及技术攻关，自制工装解决生产难题，年均实施精益改善提案10余项，QC课题《缩短AX系列继电器调试用时》获股份公司及陕西省一等奖。2025年全年累计生产继电器产量创近五年新高，她们以敬业、精益、专注、创新的工匠精神，打造出了技术过硬、能打胜仗的优秀团队，为企业高质量发展贡献了坚实力量。

西信公司质量安全部，一支8人的“娘子军”队伍，凝心聚力、作风顽强，缜密的思路、顽强的作风、刚毅的品格，扛起守护公司质量安全的责任。在行政许可及产品认证上，部门负责人李丹牵头策划、统筹行政许可换证审核，她带领着这支“娘子军”队伍制定了详细的换证工作实施方案，明确各阶段工作目标、责任分工及时间节点，圆满通过现场审核并获证。2025年全年完成11项变更申报、7次产品抽样、5次现场审核，同步策划2026年认证复评工作。在质量管理体系建设中，结合公司组织机构调整全面梳理制度文件，完成70份程序文件修订，确保公司质量管理体系的适宜性、充分性与持续有效性。在供应商管理方面，她们组织完成修订《供应商管理办法》、《供应商索赔管理办法》等规章制度，组织对供应商开展飞行检查实物抽样；完成18家供应商技术协议更新和签订、59家供应商一致性备案，并从严处置异常供应商，实供应商质量主体责任，切实筑牢产品质量源头防线。这支扎根质量管理一线的巾帼团队，堪称能打硬仗的“娘子军”。她们怀揣“巾帼不让须眉”的壮志，秉持刚柔并济的行事风格，勇挑质量管控重担。凭借对质量的执着与坚守，为公司高质量发展筑牢坚实根基，书写属于女性奋斗者的不凡篇章。