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为深入贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，为赋能中国制造、培育发展新质生产力注入强劲动力，9月11日，西安工业集团与通号电缆集团携手开展了以“深化产改聚合力，交流互鉴促创新”为主题的劳模创新工作室专项交流活动，西信公司郑洛彬创新工作室作为主要交流对象参加本次活动。
活动期间，通号电缆集团一行领导及同事先后来到西信公司电子车间、机加中心、试验中心、物流中心、组装车间、继电器车间等多个生产现场，详细了解了企业在智能制造、科技创新、产品业务、现场管理以及创新工作室推动技术攻关的实践成果，实地感受了“精益求精、追求卓越”的工匠文化氛围。
在座谈交流会上，双方围绕劳模创新工作室规范化运营展开深度探讨。西信公司创新工作室带头人郑洛彬详细介绍了项目立项的量化筛选标准，包括技术可行性分析、经济效益预判和实施周期评估等核心指标。针对管理保障环节，双方重点交流了人员组建模式和职责协调机制，就成果验收评价体系、层级化制度建设等议题交换了经验做法，为创新项目高效落地提供了实践参考。
此次交流，是双方加强交流合作的全新起点。双方表示，将以此次活动为契机建立常态化交流机制，通过人力联培、业务互鉴等合作模式，共同提升劳模创新工作室的管理规范化水平和运转质效，充分发挥技能人才在技术攻关中的核心作用，持续强化产业工人队伍建设、提升产业工人队伍整体素质，为推动制造强国建设贡献智慧力量。
此次活动双方集团党委副书记、纪委书记、工会主席出席会议，西信公司党委副书记、纪委书记、工会主席参加会议，相关支部负责同志、创新工作室带头人参与交流。
往期精彩回顾
● 以案为鉴鸣警钟 以案促改强作风 ——西信公司开展“以案为鉴 以案促改”主题警示教育周活动
供稿：综合管理部 蒋宜琳
供图：综合管理部 魏来
编辑：许钧天
校对：李欣桐
合规：风控部 高勇
主编：余亮
