学习先进事迹汲取奋进力量（二）- 大数跨境

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学习先进事迹汲取奋进力量（二）

中阳钢铁炼钢二厂

2023-07-04

导读：学习先进事迹汲取奋进力量（二）

学习先进事迹汲取奋进力量

优秀共产党员

初心践行担当实干笃定前行

高飞，男，1981年出生，2002年进厂，汉族，中共党员，山西中阳钢铁有限公司炼钢二厂连铸工段长。

高飞自进厂以来，从一线普通岗位做起，十多年来一步一个脚印，踏实于本职工作，成长为一名工段负责人。连铸工序处于炼钢工序最后一个环节同时也是核心环节，是保证铸坯质量的最后一道关口，为了能够确保不让一支不合格铸坯流入下道工序，高飞扎根于现场一线，在生产组织过程中，结合生产实际情况，牵头参与了铸机冷却水工艺优化、Q195黑线攻关、HRB400钢种中间裂纹攻关、钢包包龄提升、钢包水口滑板四连滑、3#机非正弦振动改造、4#5#机拉矫五辊三驱动改造等一系列的技术攻关创新，为企业降本工作贡献了自己的微薄之力，用实际行动诠释了一名党员应有的责任，真正体现了党员的先锋模范带头作用。

高飞曾多次获得公司“十一”劳动模范、“五一”技改创新奖等多项荣誉。

加强理论学习，坚定理想信念，保持共产党员优秀品质

作为一名一直奋战在生产一线的普通党员，他始终以一名合格党员的标准要求自己，能够积极参加公司及分厂组织的各项政治学习，主动接受政治教育，自觉加强思想锻炼。除组织安排的学习外，能坚持自学党的会议精神，科学发展观以及党的方针、政策和有关法律法规等知识。通过学习，提高了自己的政治素养、思想觉悟和理论水平，坚定了政治立场，在学习中自觉改造了自己的世界观、人生观和价值观，使自己在思想上、行动上同组织保持高度一致，始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。

在平时的生产工作中，他运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合连铸的日常点检工作，为有效掌控炼钢生产现场的异常状态和安全顺行出谋划策，身体力行参加多次检修并圆满地完成了任务。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，得到了领导和工友们的一致好评。

用实干精神树党员形象

党员形象就是工作形象、岗位形象。一名党员就是一面旗帜，如何发挥好党员的“旗帜”作用？高飞认识到，必须将党的精神、董事长的理念、分厂的会议指示作为根本遵循，做一名行动上的“先行者”，把工作做到最前沿、基层的最深处。

连铸工段修砌班负责钢包、中间包、转炉等高温容器的打击砌筑。修砌班从辅助工段分离归入连铸工段后，高飞是个实实在在的门外汉，对于高温容器尤其是转炉的砌筑理论也仅停留在简单了解阶段，为了更好地完成各类高温容器的砌筑工作，他从看图纸学起，从切镁碳砖做起，不会就找修砌班的老工人们问。每次转炉检修砌筑，从砌筑方案制定到人员安排、工器具准备等，事无巨细他全部都亲自过问把关。砌炉开始后，高飞总冲在第一线，搬砖、切砖、找平等砌炉步骤他都亲力亲为，每次砌炉工作时间都在16个小时以上，砌炉完毕，高飞就跟煤炭工人一样，脸上身上一般黑。

转炉小炉底改造后，采用传统砌筑方法，炉口部位侵蚀穿钢问题频发，高飞及时调整砌筑思路，由之前从底部向上砌改为先固定炉口，然后由炉口炉底向中间合拢，调整后新砌炉口再未发生穿钢事故。

现在的高飞，再提起转炉砌筑，眼中不会再有些许犹豫，万事已成竹在胸，经过他不断地学习，不断的改进，转炉砌筑质量明显提升，而且砌筑时间也从原先的54小时降低为42小时，节约了大量有效生产时间。现场职工们亲切地称呼高飞为“高干”，那“干”从何来？高飞这样说：“干就是实干，就是脚踏实地，来不得半点掺假”。

用创新精神擦亮党员徽章

作为一名党员干部，他以党员的标准严格约束自身言行，在工作中始终发挥着模范带头作用，用榜样的力量带动工段成员，用实际行动维护党员的形象。工作中，他切实践行“一个人一件事，-辈子做到底，不改行”的忠实员工理念严谨求实、兢兢业业，遵照“诚实做人踏实做事”的原则，以饱满的工作热情带领团队，圆满完成各项任务。

作为一名共产党员，我的目标就是“绝不能让一支不合格铸坯进入下道工序。”高飞对连铸工艺、铸坯质量的严格要求，不断地激励他对连铸工艺进行技术创新与优化，用创新精神擦亮党员徽章。

在外围环保压力骤升而钢市低迷，企业利润日渐缩水的当下，公司着力发展ER50-6焊丝钢、优质锚杆钢等精品钢种。尤其是今年以来公司将精炼生产重心下移至二体系。如何确保精炼钢种的质量，一直以来是高飞重点关注的问题。在精炼生产过程中，受铸机振动、冷却工况影响，铸坯表面质量得不到有力保证，如此内忧外困之下，要解决产品质量问题，该从哪里着手？高飞认为任何事物都是从认识到实践的过程。因此，首先他决定从钢种特性入手，他组织工段技术骨干力量，针对冶炼钢种的特性出台对应的作业指导书，从理论层面先做到统一认识做法；其次优化铸机作业工况，采取优化二冷配水程序，达到自动配水工艺与高拉速相匹配的目的；同时将二冷Ⅲ、Ⅳ段由目前的集中控制调整为单独控制，对二冷Ⅲ段的喷淋间距进行调整，改善了钢坯冷却过程中由于回温交替产生的中间裂纹、中心裂纹等缺陷。此外他积极参与由设备厂长王新明牵头的3#机非正弦振动改造技术攻关。当时，3#机振动改造正值年关，身为党员的他选择常驻现场，和厂家沟通每一处细节，落实每一件设备的安装，学习每一个参数的调整方法，日平均工作时间十七八个小时。经过不懈努力，仅用9天时间3#机非正弦振动改造热试车一次性成功。通过改造3#铸机实现了在线调整频率、振幅、波形偏斜率等；改善了结晶器内壁润滑效果，减轻了铸坯表面振痕深度，为品种钢冶炼奠定了坚实的设备基础。

细化现场管理，体现党员责任担当

管事必先管人，高飞深知任何事情都离不开人的因素。只有将人管好，才能把事情做好。所以他时刻警醒自己，要以身作则，“打铁还需自身硬”，只有自己腰板挺起来了才有资格管理别人。连铸职工体量为炼钢之最，人员素质参差不齐，在人员管理方面，高飞始终坚持“一把尺子量到底”的原则，以制度来衡量，无论任何人任何事，只要触犯制度，都必须按章办事。自上任以来他充分运用制度，以规范的力量约束职工，塑造一个和谐共处的人文环境，确保生产的稳定顺行。

在提升管理水平方面，他说：我要永远做一名“小学生”，要不断学习，不断进步。他以对党的忠诚、对炼钢事业的热爱和对连铸前沿技术的不懈追求，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，但他深知成绩只能代表过去，要成为一名优秀的管理者，需要学习和掌握的东西还很多，时刻要戒骄戒躁，保持一颗平常心，甘为绿叶、无私奉献，管理永远在路上。