2022年先进工作者——冯全全

建能精技，做技术型中钢人

作为一名生产一线的操作工，精湛的操作技术，以及对工作岗位的热爱，还有工作责任心的体现，是企业对职工最基本的要求。拉钢工作为中钢生产线中非常重要的一个工序环节，承担着将合格的钢水，转化为优质的钢坯的重任，需要的是高超的操作技术，以及责任心的体现。“理论指导实践”，这是永恒的不变真理。多少年来，我一直坚持理论与技术全面提升。在工段的严格要求下自我理论学习有了一定的提高。同时，通过借阅书籍，过程中与同事的沟通和各级领导的关心，在技术升级年两次通过了技术等级考试和技术升级考试，分别获得了86分、88.5分的成绩，取得了A级证书。在实践操作方面，十三年的工作，积累了宝贵的经验。不仅在正常生产中能够高标准的去操作，同时，在异常状态下以及事故的应急处理过程中，能够得心应手的去处理，将事故的损失降到最低。多次的应急处理过程中的表现，得到了领导的认可，获得了同事的赞扬。

无私奉献，树立中钢人形象

“如果人人都能够再减少一分自私，那么中钢还能向前大跨一步”。董事长的话，我没有忘记，作为一名党员，作为一名中钢人，我时刻以高标准严格要求自己，将无私奉献记在心里，体现在行动中。自2019年以来先后五次参与义务献血的队伍中来，分别是：2019年5月；2019年12月；2020年6月；2021年1月和2022年2月，五次共计2000毫升的血液，为患者提供了帮助，为企业的形象树立做出了一点贡献。

学无止境，做学习型中钢人

在文化建设方面，我一直在进行着自我提高。虽然我有大专学历，但是我只是一名理科学生，在写作方面不是很突出。来到中钢后，无处不在的文化气息，无时无刻不在感染着我，作为一名拥有较高学历的职工，必须将学历变为能力。公司图书馆中浩瀚的文化知识库成了我提升自己文化知识的源泉，每月的中钢文化中，别人发表的文章，就是我追赶的目标，分厂的每周简报，是我经常战斗的阵地。一年来，得到分厂文化宣传负责人的认可，给公司上报过不少我的文章，其中有部分文章被选用；在公司中钢时报和公众号上，也有好几篇报道上报；在分厂的每周简报中，我更是常客，有二十多篇文章和报道刊登了。这些数据，相比以前，取得了质和量双面的突破。这些数据的背后，少不了领导的鼓励，同事的支持，个人的努力，更重要的是公司给我们搭建的平台，才有了我们展示的机会。在不断的努力下，我在分厂2022年度上半年的工作总结暨表彰大会上，获得了单位文化宣传优秀奖的荣誉，这是对我工作的认可，更是对我在接下来工作的鞭策，驱使我向更高的成绩去努力。

不懈努力，做五爱中钢人

如果说中钢人十条标准是衡量标准，那么，中钢的“五爱职工”评选工作，就是落实中钢人十条标准的措施。自“五爱优秀员工”评选工作开始以来，我就熟读“五爱”内容与要求，在工作中、生活中，时时刻刻严格要求自己，去年的第四季度，工作各方面较为突出，获评爱岗位优秀职工；春季来临，我积极投身于营造生机盎然的工作环境中来，几盆绿植的添置以及日常的呵护有加，赢得了大家的一致好评，因此获评第一季度爱绿色A级的荣誉；第二季度，积极响应分厂的号召，将培训工作下沉到一线工作者中，我毛遂自荐，承担了我班的培训工作，经过近半个月的资料收集，认真准备，在五月底的培训课上，我将理论知识与实际工作相结合，并与各岗位实际的工作要求都联系在一起做了培训，培训工作收到了良好的效果，得到了大家一致好评。各种积极的表现，获得了第二季度的爱岗位标兵。

勇担重任，树先锋形象

中钢“迎三十华诞，展时代新风”的知识竞赛来临，丰富的参赛经验，让我再次担当起了这一使命，带领新的团队，向着更高的成绩出发。在刚接到题库的时候，我就主动承担起了团队主心骨的重任。面对一千多道题库，我科学地分析了题库的重点，并根据参赛队友的性格特点，进行了分工，做到“分工明确、各负其责”。在学习过程中，我积极协调有限的学习资源，利用手机软件，制作出了“考试宝”用于大家进行自我检验。同时，做好队员们之间互相提问、背诵工作。在赛场上，必答题部分检验了我们坚实的基本功；在抢答题部分，我仔细分析着赛场上各参赛队的成绩，在恰当的时候，做出取舍，为最终成绩的取得奠定了基础；在最后的风险题中，沉着迎战，仔细的观察视频中的每一个细小动作，配合队友完美的做出了答案。最后，坚实的功底和沉稳的发挥，带领团队获得了团体第二名的好成绩。

成绩属于过去，荣誉是对过去的肯定，更是对未来前行的鞭策，我将继续卓力奋发，为中钢事业做出新的贡献。

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