学贯《鞍钢宪法》
推动工作再上新水平
近来，中阳钢铁各单位纷纷组织学习《鞍钢宪法》，让广大干职深刻领会“两参一改三结合，三老四严四一样”的精髓，并将其融会贯通到工作实践中，推动新年度工作再上新水平。
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“‘鞍钢宪法’作为鞍钢的瑰宝，对促进我厂的‘管理升级’工作具有重要意义。”炼钢二厂从“鞍钢宪法”的诞生背景、形成应用、主要内容以及历史意义等多个方面展开学习，旨在进一步端正全员的工作态度，强化全员的责任担当，使其以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，投入到新一年的工作中。
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销售处职工学习了《鞍钢宪法》相关内容后，纷纷表示，这堂课上得及时、上得好，让思想走在了行动前面，更利于他们把准工作方向，在品德、素养、技术、健康、形象等方面下足“绣花功夫”。
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为使《鞍钢宪法》“两参”中关于“工人群众参与企业管理”的内容落到实处，促进公司“低成本，高质量”战略目标稳步实现，形成“人人关心成本、人人管理成本”的良好氛围，钢轧一厂在该厂微信公众号上开设了“职工建言厂长直通车”专栏。职工可点击“直通车”选项，获取二维码识别后登录，随时参与，安全便捷。此举在进一步扩宽职工建言献策渠道的同时，更促使基层管理更加贴近职工、依靠职工、服务职工。
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仓储中心按照“两参一改三结合，三老四严四一样”标准，开展了1月份综合性安全大检查。期间，相关领导亲身体验每个岗位，发现了装车环节人员站位不严谨、挖机驾驶室内盲区严重等问题，随后积极采取措施，予以解决，为“干部参加集体生产劳动、工人群众参加企业管理”带了好头。
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