为全面提升公司一般管理人员、技术人员的综合素质和履职能力，实现电网发展新跨越，培训将紧密围绕国网公司战略目标体系，牢牢把握“十讲十增强”总要求，为持续推进“12333”战略体系，不断提升发展质量和效率效益，努力开创建设“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”宏伟目标的新局面提供坚强的人才支持和智力保障。
公司特此于8月24日至26日，8月26日至28日开展“2020年一般管理人员、技术人员培训班”。
新跨越 新人才 新保障
国资委职业经理培训中心特聘顾问 万宗平
高级工程师 李 峥
大数据、云计算及物联网发展
国防大学政治学院 任伟民
中国浦东干部学院 何 帆
从世界格局变化看大国博弈
中共江苏省委党校哲学部 章 凝
中国传统文化
综合服务中心 武春丽
思维导图
针对不同方向设置不同的课程，从互联网到中国特色，从战略形式到思维模式，三天的培训使得大家进一步了解建设“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”的战略目标。
深挖掘 多交流 重分享
1.
书市选书
特设立训后书市选书
促进“学-思-修”相融合
2.
小组讨论
3.
4.
深度交流
聚焦视野拓展
聚焦落地执行
根据省公司人才建设规划，将其纳入公司总体发展规划，贯彻落实公司层面与分公司层面两级人才建设规划，统筹推进，突出重点，激发活力，提质增效，促进人才队伍素质的全面提升。
三天时间从集中培训、场景训练、书市交流三种模式，聚焦两大方向为努力开创建设“具有中国特色国际领先的能源互联网企业”宏伟目标的新局面提升坚强的人才素质和保障。
供稿：人力资源部
编辑：江苏省送变电有限公司融媒体小组 郑蓉