殷殷嘱托寄厚望  切切关怀暖人心

每逢新春佳节前夕，董事长总要抽出时间，不辞辛劳、步履不停，深入基层去看望、慰问广大干职。这份坚持，已成为中钢多年不变的温情传统。

今年，温暖如约而至。2月13日至14日，从煤矿调度指挥中心到轧钢生产现场，从高炉主控室到职工餐厅，他的牵挂始终真切而具体，嘱托声声在耳，承诺字字铿锵，信任重于千钧。

“你们辛苦了!”“祝大家马年腾飞，来年工作、生活更上一层楼!”“身体健康，家庭幸福!”“万马齐行，马到成功，一年更比一年好!”“马年吉祥，事业有成，家庭和谐!”“明年今日，共同见证经营效益更加丰厚的成果!”亲切的关怀，殷切的期望，如春风化雨，滋润着每一个中钢人的心田。

“中钢就是要坚持‘反着来’。外面形势越是不好，中钢越要好；外面挣不到工资，中钢工资不降；外面经济不稳，中钢坚持‘四班三运转’，工资福利照发。”承诺如山，深深凿进中钢人的心里，也让中钢人切实读懂了“一样的时代不一样的效益，一样的钢铁人不一样的待遇”蕴藏的炽热温度与深沉力量。

“严把健康关、安全关，在中钢体系内，绝不能因为食品安全问题，让任何一位职工吃出毛病。”餐桌上的牵挂，托起了中钢人“舌尖上的幸福”。一句“绝不能”，更是道出了幸福的底气。

“一层一层地严落实、一级一级地严管理，真正把‘降本增效保工资，精细管理要指标’的理念，落实到每一个岗位、每一次操作中。只有牢牢把握成本指标，确保高炉长期稳定运行，中钢事业才能步步为营、蒸蒸日上。”是叮嘱，也是方法，每一岗位的精细操作、每一环节的严格把控、每一职工的共同操心，将汇聚成“事业共同打造，利益共同操心”的磅礴力量。

“企业发展，关键在人、关键在干。”“要进一步发现、提拔、重用一批想干、能干、会干的人才，为发展积蓄后劲、凝聚力量。”殷切要求，就是工作指向，定将达成“人才推动、业绩涌现”的理想效果。

“用负责任的眼光查找短板、发现漏洞、解决问题，不让效益在疏忽中流失、在懈怠中浪费。”是责任，更是信任。市场不会给中钢人留情面和利润空间，抓好经营效益，是新任务，是企业立足市场赢得竞争的根本所在。

步履所向，春山在望。

迎着新春的曙光，全体中钢人正激扬龙马精神，以一马当先的勇气、策马扬鞭的豪情、老马识途的智慧，向着目标驰骋向前。

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