职能招聘·追梦顺丰

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【岗位职责】

岗位简介：经营管理岗位，预计管理幅度30-100人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营管理职责，是通往公司高级管理人员的关键岗位

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，持续提升公司市场占有率
2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全
3、负责所辖组织团队建设，提升员工满意度
4、负责所辖区域内外部风险管控，塑造良好的社会和品牌形象
5、负责所辖组织成本和资源投入规划及管控

【任职要求】

1、本科及以上学历。5年以上工作经验，具备2年以上团队管理经验或销售经验
2、组织、协调、沟通表达能力强。具有良好的团队合作意识、服务意识，良好的职业道德操守、高度的责任心、较强的抗压能力及危机公关处理能力
3、对物流行业有一定认知，市场敏感度高，具有良好的销售管理能力
4、欢迎保险、制造、快销、互联网、餐饮、商超连锁等行业优秀人才加入顺丰

关

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