8月初，公司组织2016年第一批新员工进行报到，并开展了入职安全教育和技能培训。新员工的到来，能缓解公司缺员的现状，为公司发展注入新的活力
小鲜肉们，集体亮个相吧！
本年度新员工共分两批报到，约60余人。本次报到为第一批，共37人。从报到情况看，今年入职大学生学历层次高，综合素质优，特长人才多。
准备充分， 服务周到
公司对新员工的报到非常重视，提前部署，周密策划，人资部认真组织实施，从衣食住行到手续办理，从角色转变到技能培训，都做了详细安排。公司团委组织青年志愿者，全过程协助人资部人员做好迎新工作，让新员工在入企第一站感受到“家”的温暖。
签字报到，秩序井然
人资部组织新员工集体签订劳动合同、员工履历表，对入职大学生五年培养跟踪方案进行了宣贯。
住宿培训，舒适温馨
公司尽全力提供舒适温馨的住宿和培训环境。整理出20余间房屋，认真细致地清洁消毒、更换全新的被褥用品。公寓人员服务热情，使新员工快速融入安心、放心的生活氛围。
第一堂课，安全教育
公司安监部专工结合多年的工作经验，给新员工上了一堂形象生动的安全课，使大家充分认识到安全的重要性。
技能培训 · 内容充实
为促进新员工快速融入企业，尽早掌握送变电技术业务知识和实际技能操作能力，人资部举办了送电线路架设工、变电一次安装工、变电二次安装工等技能操作知识和技能实际操作训练。培训课程安排丰富，内容充实。
新员工，新活力
新员工热情高涨，学习劲头十足，纷纷表示，一定珍惜公司创造的机会，发扬铁军精神，为电网建设奉献青春力量。