一直以来，中阳钢铁董事长袁玉珠或身体力行、或持续号召，始终将关爱职工挂在心上、落在实处。
这是一种来源于关爱的温度。中钢人在二十里钢城的土地上扎得越深、行得越久，就越会感到绵延不断的温暖力量。
“尤其是节日惠餐，饭菜要新鲜、花样要调配，要保持热度；疫情防控的特殊时期，要防范为上，高度重视；从食材购买到加工制作，要全方位加强卫生管理，决不能让职工吃剩饭剩菜、吃不明来路的食物，严防病从口入。”职工餐桌上的那些事，看似寻常，但都是袁玉珠董事长心中的大事。
除夕至初五及元宵节，7天惠餐日均用肉893斤、鸡蛋849斤、豆腐910斤；每餐5道菜，样样不重复，时不时还有土豆烧牛肉、萝卜炖排骨、红烧鸡腿等“硬菜”，让职工吃出了满满的幸福味道。美味不仅于此，大年初一这一天，职工的餐桌上较去年又多了一样水果——香蕉。苹果2.7万余颗、芦柑3.3万余个、香蕉5000余根，在丰富职工舌尖上的味蕾的同时，力促中钢人过温馨节、过健康节、过品质节。
纵然如此，袁玉珠董事长依然放不下心。节日里，他辗转于各个餐饮部。细察深问、殷殷嘱咐，三言两语中却蕴含着深情深意。
至深的情怀 不变的温暖
每到一部，厨房、餐厅的卫生都是他关注的重点。看得细、问得细。细心的查看，处处直指问题所在；细致的询问，句句点到管理细节。餐饮服务质量和水平的提升，就在这些细究中。他对职工的真诚关切，就在这些细节里。
“确保职工吃得好吃得高兴，应该是餐饮服务人员的行动和追求。”“清洁是第一意识，安全是第一责任，餐饮卫生必须往认真做、往细致做。”脚下有方向，心中有牵挂。袁玉珠董事长关爱职工的情怀，就在这一句句的嘱托中。
三部、四部等餐饮部的部长新上任不足一个月，就迎来了第一次“大考”——节日惠餐。袁玉珠董事长这样勉励她们：“餐饮部是一个个人价值提升的部门。要学会管理，管理重在管人管事管心。”
声声有情，句句有意。寥寥数语，让各餐饮部更有信心做好服务大文章、打好服务持久战。有温度的服务最温暖。他们说，将不负重托，用心服务，把袁玉珠董事长对职工的亲切关怀，用更整洁的卫生、更美味的饭菜、更贴心的服务传递下去。
温
关
心
职
工
生
活
暖
体现企业
温暖
不仅仅是关心职工的吃喝，还有那过去一年里历历在目的一桩桩、一件件、一幕幕，都是袁玉珠董事长对职工至深的情怀和不变的温暖。
“越是这种时候，我们越要关心职工生活，了解职工心声。”声声句句，都是温暖；声声句句，皆为职工。最是情怀暖人心，最是关爱显真情。在袁玉珠董事长这种绵延不断的温暖力量下，中钢人正迸发出前所未有的激情和能量，力争用更大更实的实绩和实效来回应他。