关于表彰工程项目奖、安全管理奖
各单位：
过去的一年，全体中钢人在董事长思想理念的指引下，全面聚焦“降本增效保工资、升级创A全达标”基本定位，鼓足信心、刻苦前行，把辛苦和责任体现在了企业最需要的地方、最需要的时期，赢得了安全管理稳步提升、成本管控成效显著、环保升级全面达标、精神文明亮点纷呈的良好局面。
为进一步激发中钢人干事创业的积极性、主动性和创造性，释放文明向善的正能量，公司决定授予张子山煤业、热电厂、炼钢二厂等12个单位“工程项目奖”，焦化厂、钢轧一厂、质检中心等12个单位“安全管理奖”，郭艳宁、刘文兵、李慧琴等100名同志“优秀中基层干部”称号，刘胜泽、张福增、谢瑞明等200名同志“文明中钢人”称号。
此次受表彰的集体，是过去一年企业项目攻坚、安全管理的标杆。他们以责任和担当，在“自我完善”“升级创A”的项目建设中，把“高效率、高质量完成，就是最低的成本、最好的效益”这一理念贯彻始终，用“中钢速度”“中钢质量”交出了亮眼答卷；在安全生产中，将“绝不发生自己处理不了的事情”作为管理信条，让“稳定的安全生产，是最好的声誉，也是最好的效益”见诸日常、化为实效，为企业安全稳定发展提供了坚实保障。
受表彰的中基层干部，是企业人才链建设中的杰出代表。他们读懂了“基层干部的定位直接关系着基层的管理水平和企业的形象”的殷切嘱托，以基层干部“二十字方针”为行动指南，把“关心、体贴、帮助、引导、教育”的工作方法内化于心、外化于行，既以精细化管理经营好了自己的单位，又以人性化举措凝聚团队士气，成为了基层一线的主心骨、风向标。
受表彰的文明中钢人，是企业精神文明建设的践行者与推动者。他们以严谨务实的作风彰显企业风貌，以言行合一的姿态传递文明风尚，做到了“厂内和厂外一个样，有人监督和没人监督一个样”，将文明示范传递至各个角落，让文明中钢人的形象更加靓丽、更加自信，更具带动效应。
希望全体中钢人以先进为榜样，更加发自内心地珍惜岗位、珍重事业，锚定“降本增效保工资，精细管理要指标”目标不动摇，以更强烈的责任担当、更精湛的专业技术、更优良的工作作风，经营好自己的岗位，管控好自己的成本，让效益体现在管理上，将责任心、积极性体现在团队能力上，共同续写中钢事业的崭新篇章！
山西中阳钢铁有限公司
二零二六年元月一日
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