技能升级破局 操维合一赋能
为破解女工“只懂操作、不懂维护”的技能短板，日前，中阳钢铁计控处女工委以通卡器、打印机日常维护为切入点，组织开展专项技能提升实践，推动女工由“单一操作型”向“操维合一全能型”转变。
骨干带头，实战教学“传帮带”。首轮培训采取“理论讲解+手把手教学”模式，向女工传授设备维护核心要点。期间，不仅演示了清洁除尘、精密传感器护理及拆卸安装全流程，更对操作细节进行了严格规范，手把手纠正操作偏差。参训女工边学边练，仅用半小时便熟练掌握了故障处理技能。
全员覆盖，碎片时间“提质效”。在首轮示范的基础上，计控处利用碎片时间对其余女工开展滚动式实操培训。大家结合日常工作中的设备痛点现场提问、即时解决，彻底告别了以往“小故障等维修、大故障干着急”的被动局面，简单故障实现了自主运维，有效保障了计量工作的高效稳定运行。
下一步，计控处女工委将持续深化“操维合一”培养模式，不断拓展技能培训范围，通过强化经验传承和技能辐射，着力锻造一支懂操作、会维护、能应急的高素质女工队伍。
