变电二公司承建的青岛科创220千伏变电站位于青岛市城阳区棘洪滩街道，是省内最大钢结构变电站。
工程于2020年7月9日开工，于2021年11月6日竣工，施工历时485天。
依托年轻员工 打造活力团队
科创站各管理人员普遍年轻，主要管理人员5人中，有2人为90后，2人为95后，团队平均年龄29岁，且有4人为新岗位调整。
项目部采用“工作严肃+生活活泼”的管理模式，充分挖掘每位员工的潜能。
在日常工作中，项目经理刘震针对每一位年轻员工，根据个人性格特点及成长环境，从工作标准化流程、待人接物得体、思想站位拔高三方面分别制定了培养计划。
“遇事不推诿扯皮，出问题首先反省自己，感恩公司的养育”这都是刘震常常挂在嘴边的话语。经过一年多的工作锻炼，科创站的年轻员工已成长很多，目前均在分公司发挥重要作用。
加强分包管理 深挖管理效能
分包商在工程施工中发挥着重要作用，科创项目部本着双赢的目标，站在对方立场想问题，积极主动与分包商进行充分沟通，让其主要管理人员全面了解工程定位及项目部管理思路等关键因素，使其时刻保持与项目部步调一致、思路一致，培养分包商工作的主动性，达到事半功倍的目标。
发挥工匠精神 创新保障质量
在科创站施工过程中，项目部不断面临新的挑战，从高标准厚型防火涂料施工，到大跨度主变泄压墙施工，从平面板外墙施工，到高空剪力墙施工，均为公司钢结构施工中第一次。
项目部发挥团队优势，在充分学习与借鉴外单位施工经验的基础上进行总结提升，成功克服了众多施工难点，保证了工程施工质量，其中防火涂料抹压法已在分公司各工地全面开展应用。
安全管理齐动员 面对违章零容忍
在科创站施工过程中，项目部树立了“人人必须懂安全，人人必须管安全，人人必须要安全”的安全管理理念，项目部开展每日学安规活动，即由管理人员在早班会上结合当日施工内容进行安规讲解。
科创项目部施工现场应用反违章智能二维码，即在工程现场各区域设置反违章二维码，管理人员利用微信扫描二维码进行违章上报，内容包括违章描述、违章照片、违章时间、违章上报人、处理措施，相关违章信息通过微信实时通知相关整改责任人，整改责任人现场整改后进行照片回复，实现了查处违章可追溯化、智能化、快速化。
