“中钢效益和意义在哪里？就在职工身上。我们不仅让加入中钢的每一个职工摆脱贫困、生活富裕；更重要的是让每一位中钢人改变思想、激发意识、提高智慧、学到技术。这才是我们真正的目的。”
“在中钢，大家是高工资低消费，蔬菜免费、白面半价，职工在企业用餐，一年也用不了半个月的工资，还为大家解决了住房、配置了汽车。包括洗、理、出、行，全部免费。这些待遇，体现的是企业‘以人为本，关爱职工’的情怀。”
“我们把职工的事当成最大的事；职工需要我们做的事，是我们不惜代价要完成的事。”
“需要我们办的事情，我们言而有信，一定给大家都办好。”
句句千钧，这是袁玉珠董事长在纪念建党99周年座谈会上的讲话，明确宣示了中阳钢铁以职工为中心的发展立场和态度。
追求梦想，离不开正确的方向；砥砺前行，需要清晰的路径。
以人民为中心，是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的一条红线。当前，中阳钢铁在董事长袁玉珠的引领下，牢牢抓住这条红线，深刻认识、深入领会、全面把握，突出“增进职工福祉”这一抓手，坚定自觉地把这一思想落实到各项决策部署和实际工作之中、体现在企业发展全过程各方面。
以人为本，彰显发展温度。当前，中阳钢铁正锁定关乎职工幸福指数的方方面面，全面深入实施“高工资、高福利”战略，使职工拥有了实实在在的尊严感、获得感、幸福感和品质感。
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