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变电二公司:惠民扩顺利完成双母轮停期间施工任务

变电二公司:惠民扩顺利完成双母轮停期间施工任务 山东送变电公司
2026-04-23
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4月23日,随着500千伏#1母线送电结束,变电二公司承建的惠民500千伏变电站间隔扩建工程顺利完成双母轮停期间施工任务。作为高地变新建工程的对侧配套工程,为后续整体投运筑牢坚实基础
惠民500千伏变电站位于滨州市,本期工程扩建500千伏配电装置区第五串5053开关、第六串5061、5062开关及相关母线。其中六串高地间隔建设2台断路器,与#4主变(远期)形成不完整串;五串预留银海间隔新建1台断路器,与油惠线完善为完整串。

党建引领,安全护航。项目部以党建为引领,把安全责任压实到施工全链条,将“高严细实、稳精优先”工作方法融入每道工序。党员王震带头驻守现场,直面交叉作业密集、作业风险高、工期紧凑等挑战,在关键工序开展前组织现场复勘及全员二次交底,明确临近带电位置、风险点及防护措施。严格落实交叉作业管控、带电区域隔离、全过程监护制度,在设备对接、母差传动等高风险环节全程盯控、逐项确认,以党建引领筑牢安全防线,确保扩建施工全过程安全平稳受控

精准统筹,稳步推进面对双母轮停窗口期短、施工工序密集、送电节点刚性的严峻挑战,项目部科学统筹施工资源,优化作业流程,全力保障进度可控。提前编制停电施工专项方案,细化土建施工、安装调试等关键节点计划,采用“交叉作业、平行施工”模式压缩无效工期。建立每日进度台账,实时跟踪施工闭环情况,在有限停电时间内高效完成三个间隔扩建及母线送电准备工作,以精准管控确保工程如期完成。

师带徒传技,实战育新人。项目部深耕“师带徒”人才培养模式,以项目实战为课堂,让青年员工在一线快速成长。由经验丰富的班组成员一对一结对带教,围绕单体及分系统调试、回路故障排查、调度监控信号核对等核心技能教学。让新入职的员工在保障自身安全的前提下参与施工,在解决实际问题中积累经验、提升本领,既保障了工程高质量推进,也为公司培育了一批能打硬仗的电网建设青年骨干。

下一步,项目部将持续保持严谨务实的态度,稳步推进后续工作,全力确保工程全面优质投运。(陈冠良)



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展示山东送变电工程有限公司工作业绩,电网建设新进展,传递工作动态,传播正能量。
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