开展“岗位互换”学习
提升队伍素质能力
近来,中阳钢铁焦化厂二车间通过开展“岗位互换”学习,进一步提高职工队伍的综合素质和技能水平。
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只见,冷鼓集控工来到粗苯集控室全程跟班学习培训,烟气脱硫脱硝副操与加热集控工互换岗位全程跟班。为能达到更好的学习效果,结合实际,焦化厂二车间制定了详细的学习项目和学习操作标准,然后在岗位主操的指导下,让前来学习的职工进行常规操作和应急操作。
“岗位‘互换’学习,可使职工成为‘一人多岗、一岗多能’的通才,既可保证岗位需要时随时有人可用,又可推动队伍技能更强、作风更好、效率更高。”该厂干职如是说。
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