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开展“岗位互换”学习 提升队伍素质能力

开展“岗位互换”学习 提升队伍素质能力 中阳钢铁
2022-09-17
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导读:近来,中阳钢铁焦化厂二车间通过开展“岗位互换”学习,进一步提高职工队伍的

开展“岗位互换”学习

提升队伍素质能力

近来,中阳钢铁焦化厂二车间通过开展“岗位互换”学习,进一步提高职工队伍的综合素质和技能水平。

只见,冷鼓集控工来到粗苯集控室全程跟班学习培训,烟气脱硫脱硝副操与加热集控工互换岗位全程跟班。为能达到更好的学习效果,结合实际,焦化厂二车间制定了详细的学习项目和学习操作标准,然后在岗位主操的指导下,让前来学习的职工进行常规操作和应急操作。

“岗位‘互换’学习,可使职工成为‘一人多岗、一岗多能’的通才,既可保证岗位需要时随时有人可用,又可推动队伍技能更强、作风更好、效率更高。”该厂干职如是说。

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介绍山西中阳钢铁有限公司及公司运营情况,展示企业和员工风采
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