公司举行经理层任期制和契约化管理签约仪式- 大数跨境

内蒙古送变电公司

2022-04-28

导读：公司举行经理层任期制和契约化管理签约仪式

4月27日，公司举行经理层任期制和契约化管理签约仪式，标志着国企改革三年行动“百日攻坚行动”又一项任务落实落地、全面完成。

自集团公司实施国企改革三年行动“百日攻坚行动”以来，送变电公司认真对照10个方面29项重点任务迅速部署，逐项梳理当前推进情况和存在的短板缺项，通过任务分解表对责任领导、责任部门、责任人、完成时限以及成果验证标准作了进一步明确，挂图作战狠抓任务落实，确保经理层任期制和契约化管理工作按期完成。

签约内容包括岗位聘任协议书、年度经营业绩责任书、任期经营业绩责任书，在公司董事长与总经理、总经理与班子成员、总经理与子公司经理、子公司经理与班子成员之间进行。本次签约坚持“一人一表”原则，结合经理层成员职责分工分别明确具体考核指标，充分体现个性化、差异化，较好地提升了经理层经营动力和工作主动性。

撰稿：贾永志

编辑：高永明

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