岗位上的“降本”有心人
在中阳钢铁辅料厂二工段，维修组长高新盛是推动降本增效工作的标杆人物。他扎根现场，以问题为导向，以创新为动力，用智慧破解生产难题，以行动践行降本使命，为企业发展注入“微”动力。
高新盛深知，维修人员需具备扎实的专业知识、精准的观察力和果断的判断力，因此始终坚持“在工作中学习，在实践中成长”，不断提升技术水平，以应对生产中的复杂挑战。
日常生产中，12号皮带振动筛产出的石粉颗粒大小不一，直接入库会造成资源浪费。高新盛第一时间发现这一问题，经思考提出增加轻型振动筛进行二次过滤的方案。他利用下班时间在网上筛选合适的设备图样，与班长确定方案后，带领团队投入制作。找来厚约22mm的铁板，长约30m、壁厚100mm皮管子，20m长、120mm宽的槽钢以及10mm厚的废弃振动筛底等材料，结合库房闲置的振动电机，经过两天连夜奋战，他们成功自制了一套轻型振动筛。试验显示，该设备不仅解决了石粉颗粒不均的问题，还让小石子可加工成石粉，稍大颗粒和20mm石子则对外出售，有效降低了原料成本，创造了显著经济效益。
从破解石粉筛分难题到落地多项降本方案，高新盛始终秉持“发现问题-分析问题-解决问题”的工作思路，在生产一线深耕细作。他善于从设备细微异常中捕捉改进契机，将技术灵感转化为可行方案，提出的建议既贴合生产实际，又具长远效益。他不仅用创新为企业节约成本，更以言传身教带动同事，在辅料厂掀起了“人人争当降本先锋”的热潮。
降本增效是一场持久战，企业需要更多像高新盛这样的职工，以创新为动力，为企业发展贡献智慧。
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