机器轰鸣，马力开足。
伴着初春的瑞雪，
工地内一派繁忙景象。
省送施工现场再次吹响了集结号，
各分公司立足自身实际，
纷纷开启复工热潮，
争取力夺虎年“开门红”！
2月4日，大年初四开始，虞城换流站工程电气A包项目部便着手做好复工前准备，包括进场人员行程及健康码登记、防疫及安全防护物资准备、追踪材料物流。
春节后，虞城换流站工程及其配套工程陆续复工。目前共有管理人员60余人、施工人员400余人，正在进行GIS设备及分支母线安装、电缆敷设及二次屏柜接线、换流阀和换流变安装等施工。
2月12日，政平换流站500千伏交流场及滤波器场设备改造第三阶段启动顺利完成，项目部及作业人员整装待发，着手设备改造收尾工作。
02
2月8日，调试分公司“虞先锋”青年团队抵达虞城驻地，开展500千伏交流滤波器场CT对线及协调整改、PCS-976A集中式交流滤波器保护调试等工作。当下苏州疫情形势严峻，班组要求每一位成员严格遵守社区和项目部疫情防控措施，有条不紊地进行人员疫情管控卡、返程人员信息登记、驻地消毒等防疫工作。
2月9日，分公司召开收心会，梳理安全生产中需重点防范的要点，学习安全生产相关文件。组织各班组开展复工安规考试，以考促学。对仓储基地的消防、用电、起重装卸安全进行综合检查，对机具设备进行全面“体检”。号召全体人员认清安全生产形势，对违章行为“零容忍”，将安全工作做到常态化，安全责任明确化。
2月10日-16日，分公司分别在特高压白江线、镇江天王-江宁（句容）牵引站220千伏线路工程（镇江段）架空线路、江苏盱眙-秋藤500千伏线路工程项目部组织管理人员召开复工安全收心会，要求项目部全体职工严格执行标准化复工“七步法”，落实好复工五项条件，确保项目安全有序复工，同时做好疫情防控相关工作，落实好当地疫情防控政策。
2月10日，虞城换流站土建A包项目部召开节后复工准备会。要求各分包单位项目负责人切实做好施工安全防护及施工人员安全教育培训。会后，对虞城站施工现场和加工区进行了检查。
2月17日，苏州新港220千伏变电站新建工程项目部组织全体管理人员和班组人员召开春节复工收心会，就节后复工及疫情防控提出具体要求。会后项目部组织了疫情防控应急演练和消防应急演练，提高施工人员的疫情防控及防火意识。
2月11日，输电一分公司组织项目管理人员及各部室负责人召开节后复工收心会，安排节后复工重点工作计划，严格落实疫情防控措施，掌握应用好e基建平台，落实复工人员的安全准入及复工生产准入工作，为实现全年任务目标起好步、打好底、开好局。
2月15日，海能公司在泰州昭阳变项目部召开节后复工收心会，结合今年生产任务的实际情况，提出了改进思路和考核标准。按输变电工程标准化复工“七步法”检查项目部复工准备情况，针对查出的问题，要求项目部对照输变电工程复工“五项条件”立即纠偏和整改，刚性执行现场疫情防控措施，务必保证昭阳变验收和启动能顺利进行，为海能公司2022年生产工作迎来开门红。
供稿：各分公司
编辑：曾鸿志
