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变电二公司:小奖项激发大能量——渤海变“安全质量之星”评选活动见实效

变电二公司:小奖项激发大能量——渤海变“安全质量之星”评选活动见实效 山东送变电公司
2025-09-12
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在渤海500千伏变电站新建工程项目施工现场,不仅有机械的轰鸣与工人们忙碌的身影,还有一股争先创优、守护安全质量的清风正气悄然流淌。这一切,正源于项目部自开工以来持续创新管理、精心打造的“安全质量之星”月度评选活动。这项看似简单的评选,已成为激发一线作业人员积极性、筑牢项目安全质量基石的重要平台。

制度常态化,树立身边榜样。渤海变项目管理团队深刻认识到,安全与质量是工程建设的生命线,而一线作业人员则是守护这条生命线的最直接的责任人和最关键的力量。为变被动管理为主动参与,项目部决定每月月底常态化开展“安全质量之星”评选。评选并非遥不可及,标准就扎根于日常的点点滴滴:“安全之星”旨在表彰那些严格遵守安全操作规程、时刻保持高度警惕、主动排查隐患、并能对他人进行安全提示和帮扶的先进个人;“质量之星”则重在奖励那些坚持施工工艺标准、精益求精、所完成的工作面一次成优、堪称质量标杆的优秀作业人员。每月,从众多辛勤的劳动者中,最终评选出“安全之星”2名、“质量之星”2名。
精神物质双激励,提升工人荣誉感。对当选的“明星”施工人员,除了颁发印制精美的荣誉奖状,给予每人100元的现金奖励外,还贴心准备了实用的洗漱包等生活用品。这份奖励,金额虽不大,但意义非凡。它既是对获奖者个人能力与责任心的实实在在的认可,是一份可以补贴家用的温暖,更是一份沉甸甸的荣誉,让工人们在辛勤付出后获得满满的成就感与归属感。
自活动启动以来,已成功连续举办4期,累计诞生了16位闪耀的“明星”——8位“安全之星”和8位“质量之星”。他们的名字和事迹通过公告栏、班组会议等形式广泛宣传,成为了全体施工人员身边可学可做的生动榜样。“安全质量之星”评选活动的持续开展,犹如一石激起千层浪,产生了远超预期的积极效果。

渤海变项目部通过“安全质量之星”这项小而实的活动,成功探索出了一条凝聚人心、激励奋进、保障安全、提升质量的有效路径。它证明了,真诚的认可和用心的激励,是激发一线劳动者巨大潜能的金钥匙。项目经理表示,他们将坚持并不断完善这一活动,让更多的一线建设者脱颖而出,闪耀光芒,共同助力将渤海变项目打造为安全工程、优质工程、标杆工程。(范秀龙)

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