顺丰南京区
欢迎大家举贤不避亲啦！
公司介绍
1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。成为最值得信赖的，基于物流的商业伙伴。
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内部奖励目的
丰富招聘渠道
鼓励内部员工推荐优秀人才
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内部推荐奖励适用对象
速运南京区员工
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内部推荐奖励方式
1.春节返乡车票报销奖励
奖励时间：内部推荐人员需在2019年3月31日之前入职：
员工节后返回公司上班时，推荐同乡或其他人员加入顺丰，且推荐岗位为“内部推荐有奖岗位”，被推荐人一旦被录用且入职满一个月（推荐人员不含返聘），公司将按照一下标准给于员工相应奖励。（提报至员工关系组核对报销）
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序号 |
推荐入职人数 |
奖励标准 |
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1 |
1人 |
报销员工本人春节返乡单程火车票/高铁票费用/大巴票费用； |
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2 |
2人 |
报销员工本人春节回家往返双程火车票/高铁票费用/大巴票费用； |
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3 |
3人 |
员工除享有以上第2条奖励标准外，还可以报销其1名直系亲属春节返乡单程火车票/高铁票费用/大巴票费用； |
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4 |
4人 |
员工除享有以上第2条奖励标准外，还可以报销其1名直系亲属春节回家往返双程火车票/高铁票费用/大巴票费用； |
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以此类推…… |
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2.内部推荐现金奖励：
凡内部员工成功推荐外部人员且在职满一个月（推荐人员不含返聘），且推荐岗位为“内部推荐有奖岗位”，奖励推荐人500元/人：
内部推荐奖励岗位
1
全职收派员
【任职要求】
1.高中、中专及以上学历，退伍军人优先、大学生优先
2.能吃苦耐劳，有较强的责任心，并对工作仔细、认真，能够承受一定的工作压力
【薪资福利】
入职免费提供电动车、工作服等，入职即缴五险，计件工资，多劳多得，平均薪资6000-8000元/月，新员工免费提供六个月住宿
2
全职配送员
【任职要求】
初中及以上学历，普通话流利；退伍军人优先、大学生优先
【薪资福利】
1、计件工资，多劳多得，入职即享底薪1770元+奖金200元+6元每单，一个月内送满400单额外奖励700元， 600单以上奖励900元，保底月薪4500元，综合工资6000-8000元
2、缴纳五险、商业保险、节假日津贴、生日礼物、有薪年假、绩优员工假等
3、免费提供电动车等劳保用品
3
全职工单处理员（售后客服）
【任职要求】
1.高中以上学历，大学生优先
2.有责任心、服务意识强，具备承受较大的工作压力能力
3.有团队协作精神，善于挑战
【薪资福利】
1.试用考核期薪资保底3000元/月，试用期仅一个月，实习生提供半年免费住宿
2.转考核薪资4000-6000元/月 ，保底3000元/月（工资为计单提成制，多劳多得上不封顶）
3.公司给于餐补和交通补贴（提供有偿收费住宿），发放生日礼品、过节礼品（端午、中秋、春节），且按工龄发放继续服务奖补贴，按技能发放技能认证补贴
4.年度旅游一到两次
4
全职运作司机
【任职要求】
初中以上学历，需要货运资格证、A1、A2、B2驾照，汽车连退伍军人优先
【薪资福利】
入职提供劳保用品、工作服等，缴纳意外险、生日礼品、过节礼品（端午、中秋、春节）每月休息8天。5000-6000元/月。
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内部推荐报名方法
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