不
忘
当
初
方能行稳致远
2021/1/25
“不忘当初”，这是袁玉珠董事长在元旦迎新工作动员大会上的鲜明宣示。他的这一宣示，既是对中钢事业28年来所形成的“无私无畏、坚定不移的信念”和“永不服输的拼搏精神”的一种肯定，也为中钢人如何走好当下路指明了方向、提供了遵循。
01
不忘当初，尤其要不忘当初“脱离中阳实际、超越个人能量”的创业壮举。当初，面对重重困难，袁玉珠董事长之所以毅然决然地前行，就是因为中阳县“穷”，他萌发了“治穷”的初心，坚定了“奉献社会、造福乡土”的使命。这其中蕴藏的理想信念，正是中钢人的行动引领和精神支柱。
不忘当初，尤其要不忘当初“事艰必辛，人智无量”的创业精神。当初，袁玉珠董事长独担风险，困难和逆境时不消沉不动摇，带领一帮“泥腿子”硬是书写了吕梁钢铁工业历史的新篇章。过程所经历的艰辛、所创造的智慧，当是中钢人最宝贵的精神财富，更是中钢人夺取新胜利的强大精神根脉，任何时候都不能淡化。
不忘当初，尤其要不忘当初那一个个动人的奋斗故事。当初，那一段段刻骨铭心的经历，都是一个个生动而充满意义的历史故事。“经历就是见证，时事就是缩影”，诚如袁玉珠董事长所言，中钢人不能忘记历史，更不能背叛我们过去的付出。而如何让过往的付出变得更有意义和价值，则是当下每一个中钢人必须深思的问题。
“当初”体现着中钢事业的价值追求。袁玉珠董事长强调“不忘当初”，就是在告诫中钢人无论走多远，都不能忘记根本，必须以永不懈怠的精神状态，奋力开创事业发展的新局面。
02
不忘当初要用理想信念去支撑。“三军可夺帅也，匹夫不可夺志也”，唯有每一位中钢人认识到中钢事业的来之不易，感受到当前局面的弥足珍贵，并产生珍惜当下、甘愿付出的思想共鸣，才能够坚定“人智无量”的信念，坚定对中钢事业的信仰。因此，我们要讲好“奋斗者”的故事，总结好各个奋斗时期所表现出的精神，补足“精神之钙”，让全员从中汲取营养、形成共识、汇聚能量。
不忘当初要用实际行动去体现。当前的中钢事业，已迈上良性发展的轨道。新时期，如何实现更高质量的发展？实干是关键。经历过艰难困苦的“老中钢”，特别是领导干部要以身作则、率先垂范，自觉拿出“不忘当初”的作风，以实干的姿态和作为，将“我是谁”体现在工作执行中，把“为了谁”落实到经营思路中，促“依靠谁”凸显于自我改善之中，做“不忘当初”的示范者、引领者，以实际行动彰显影响力、感染力，带领更多中钢人不忘当初、矢志奋斗。
不忘当初要用制度创新去维护。现实中，时有各种与“当初”的精神和作风相悖的行为出现，已影响到团队的建设。这就需要用制度清除隐患，铲除寄生在中钢事业肌体上的毒瘤，使得全员心有所戒、行有所止。建立“不忘当初”的主题教育制度，其着力点在于价值的引领，引导全员加深对董事长思想理念和企业“技术为本”等方针的理解，增强贯彻落实的自觉性，让全员把“不忘当初”当成一种习惯。
不忘当初，方能行稳致远。当中钢人真正做到了真知“当初”与笃行“不忘”的合一，不忘当初、行稳致远的目标也就真正实现了。
