7月9日，公司召开信访维稳工作专题会议。副总经理侯国卿主持会议，公司在家领导班子成员、本部相关部门、所属单位负责人参加会议。
会上，侯国卿传达了自治区推进信访工作法治化会议和集团公司信访工作会议精神和相关文件。他提出，公司各部门、各单位要提高思想认识，压紧压实主体责任，严肃杜绝“新官不理旧账”的思想，在抓好生产经营中心任务的同时，加强与上级主管部门联动配合，关注和解决好信访突出问题，为公司改革发展创造和谐稳定环境；要明确工作重心，做好信访隐患排查，加强重点人员稳控和诉求研判，落实落细信访事项化解和人员稳控责任，全力以赴防风险、保安全、护稳定；要加强思想政治建设，维护公司团结稳定局面，统筹做好政策解读、思想疏导法制宣传工作，为党的二十届三中全会顺利召开提供坚强保障。
白文光在讲话中强调，要充分认识重点时期做好信访维稳工作的极端重要性，提高责任意识、强化履职担当，采取有力措施，扎实做好源头预防、矛盾化解、信息预警、应急处置等工作。一是要提高站位，高度重视信访工作，将工作实效同正在开展的党纪学习教育、集中整治群众身边不正之风和腐败问题结合起来，同排查、同治理、同推进，切实推动解决职工群众合理合法诉求；二是要扎实做好现存信访事项化解和人员稳控工作，要坚守底线思维，深化源头治理、系统治理和综合治理，依法合规切实把问题化解在基层，避免积累拖延，防范矛盾上交、问题上行、风险外溢；三是要聚焦关键领域和重点环节，提升信访工作质效，紧盯劳动纠纷、工程结算、合同履约等领域，抓紧抓实排查、化解、稳控、处置四个重要环节，及时发现、掌握各类矛盾纠纷的苗头隐患；四是要强化责任意识，“看好自己的门，管好自己的人”，所属单位负责人要及时掌握本单位信访事项底数，甄别原因，了解进度，想好对策，积极推动矛盾化解。对重点信访人员要掌握动向，清楚诉求，积极沟通，压实稳控责任；五是要全力做好党的二十届三中全会期间维稳工作，及时上报反馈涉访信息，加强公司内部之间的信息互通，加强与信访、公安系统之间的协调配合，实现部门上下互通，内外联动，共同做好信访维稳工作。
会议还通报了公司近期重点信访事项及人员稳控情况。
