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【安全生产·青春赋能】变电一公司团支部:开展”安全生产·青春赋能“建功行动

【安全生产·青春赋能】变电一公司团支部:开展”安全生产·青春赋能“建功行动 山东送变电公司
2024-03-29
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为全面贯彻落实公司安全生产工作部署,全面提升青年安全管控水平,近日,变电一公司团支部以创建青年安全生产示范岗为载体,扎实开展”安全生产·青春赋能“建功行动。

变电一公司团支部按照《“青年安全生产示范岗”创建实施细则》,在重点工程创建“青年安全生产示范岗”。围绕安全责任、安全技能等工作载体,组织团员青年开展安全教育、隐患排查等实践活动,持续强化团员青年安全生产意识,充分发挥“安全生产,青年争先”的生力军作用。

围绕“安全生产·青春赋能”主题,分公司各项目部利用项目夜校、班组会等形式,组织青年骨干在项目工地开展安全生产“开工第一课”主题宣讲,分析当前施工生产存在的安全隐患、对安全生产事故的认识,并从为什么要安全、各级对安全的要求、安全的难点在哪里、如何抓安全等方面进行了讲解。

结合宣讲内容,开展“安全生产young我谈”交流活动。项目团员青年结合自身岗位和安全事故实例,分享交流安全管理经验,强化青年安全生产意识,调动团员青年参与的主动性和自觉性,切实把学习成果转化为推动安全生产的工作实效。






为深化“青年安全生产示范岗”创建,支部组织各项目青年团员开展“青年无违章承诺践诺”活动。各位青年骨干结合自身岗位,认真思考安全责任,围绕如何做到自己不违章、身边无违章,认真撰写安全无违章承诺,并在项目部进行公示。使安全管理变成青年员工的一种自觉行为,激励青年员工不断提升在施工生产中的安全能力。




团支部组织各项目开展“安全生产·青春赋能”安全签名活动,通过安全承诺签名和重温安全承诺将安全意识根植于心,规范青年安全行为,坚决杜绝违规违章行为,大力营造“我的安全我负责,别人安全我有责”的安全氛围。





下一步,变电一公司团支部将在创建示范岗的安全生产实践中,不断探索建立青年安全管理模式,不断总结好的经验,找出不足之处,努力营造安全生产的良好氛围,以高水平安全保障高质量发展,为公司高质量发展贡献青春力量。


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