我眼中的山东送变电-激扬青春 不负韶华

在回顾公司峥嵘岁月的过程中，我深刻认识到我们与前辈榜样相比缺少的东西。首先，我们缺乏对工作的敬畏之心。在工作中，我们往往缺乏对细节的关注和对质量的追求，这导致我们在工作中经常出现疏漏和错误。相比之下，前辈榜样们对待工作非常认真，他们深知每一个细节都关系到整个项目的成败，因此他们始终保持高度的警惕和专注。

其次，我们缺乏对团队精神的重视。在工作中，我们往往只关注自己的利益和成就，而忽略了团队的整体利益和协作。这导致我们在工作中经常出现沟通不畅、协作不力的情况。相比之下，前辈榜样们非常注重团队精神，他们深知只有整个团队齐心协力，才能取得更好的成绩。

作为新一代山东送变电人，我们需要传承山送铁军精神，发扬敢试敢干、敢为人先的首创精神，激扬青春，不负韶华。首先，我们要认真思考如何实现自身赋能、练就过硬本领。在工作中，我们要不断学习新知识、新技能，提高自己的专业素养和综合能力。同时，我们还要注重实践经验的积累，通过不断尝试和实践，提高自己在现场发现隐患、管控风险和解决问题的能力。

我们要认真思考如何树立对标对表的好榜样好样板。在工作中，我们要时刻关注行业内的最佳实践和标杆企业，学习他们的先进经验和做法。同时，我们还要注重内部标杆的树立和推广，通过优秀员工的示范作用，激发其他员工的积极性和创造力。