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思想筑基 标准登高——南郊变项目组织召开系列座谈会

思想筑基 标准登高——南郊变项目组织召开系列座谈会 山东送变电公司
2025-09-19
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为凝聚团队合力、锚定发展方向,南郊220千伏变电站异地新建工程于近日组织召开“提高思想认识,提高工作标准”系列专题座谈会,项目部管理人员、分包单位现场负责人及一线工作负责人参加会议。

此次交流会聚焦思想与标准两大核心,以思想破冰引领行动突围,以标准升级驱动质量跃升,全力锻造团队过硬实力,为项目高质量建设持续赋能。会议摒弃“领导讲话、员工听会”的传统模式,从一开始就定下“务实、平等、解难题”的基调。围绕“如何杜绝低标准作业”“怎样优化工序衔接”“隐患排查如何更主动”等实际问题展开讨论。三期座谈会,覆盖四家分包单位、十余名工作负责人,累计收集到各类现场建议与困难反馈四十余条。
项目部不仅逐条回应,更将可落地的建议纳入新版作业指导书和管理流程。例如,有负责人提出“交叉施工区域安全责任不明”,项目部据此明确了“区域安全组长制”;另有反馈“夜间施工照明不足”,两天内临时照明系统即完成升级。
更重要的是,通过这些面对面的交流,一种新的协作氛围逐渐形成。很多工作负责人开始主动在班会上传达座谈共识,将“别人的要求”转变为“我们的标准”。现场高风险作业审批更快了,工序交接更顺了,甚至不同班组之间也开始共同提升安全意识,共建质量样板区。管理,正从“管控”转向“共创”。

思想共识如基石铺就前行坦途,标准统一似标尺雕琢精益品质。南郊变项目部以“真诚沟通、平等对话、即刻行动”为钥匙,打开了现场管理深度革新的大门。项目经理坚定表示,未来将坚持并不断完善座谈机制,使其成为南郊变项目高质量推进的重要保障,共同努力将项目建设成为规范有序、品质过硬的示范工程。(胡瑞雪)

【声明】内容源于网络
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