7月26日至27日，为高标准迎接陕西送变电工程有限公司输电运维检修核心业务班组技能比武，特高压跨区运检分公司组织开展了为期2天的比武综合培训工作，以练促学，积极做好练兵比武工作。
为进一步保障比武成效，分公司坚持“统一管理、专项实施、动态调整”，通过员工自荐、班站推荐、分公司审核，最终确定了24名青年骨干员工和技术能手参加此次比武。
此次技能比武，分公司积极做好赛前准备工作，狠抓技能培训与技术指导，在赛前强化理论和实操培训，重点对无人机操作、登高作业、经纬仪测量、摇表测接地、紧急救护、输电线路巡视等项目进行培训，达到以赛促学的目的。同时，鼓励参赛员工相互交流，共同学习，充分发挥老员工“传、帮、带”作用，为新老员工之间相互交流、相互学习提供了平台，也营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
利用培训平台交流比武，既展示了员工的综合业务水平和自主作业能力，也是落实公司全面开展技能培训、加快促进技能人才培养的重要举措。下一步，特高压跨区运检分公司还将不断探索创新，加大技能人才培养力度，激励员工在岗位上努力钻研，积累经验，开拓进取，为争创国网一流运检站，打造全业务核心班组奠定人才基础。
【感谢特高压公司李金鸿供稿】
编辑｜赵家萱
校对｜高浪舟
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