党建领航铸就高质量发展新篇章
内蒙古送变电公司
新时代正以前所未有的奋进姿态激励着向往美好生活的人们。沐浴在满载希望的曙光里，送变电公司紧抓机遇、直面挑战，扎实推动经营业绩“芝麻开花节节高”，勇毅铸就了高质量发展新篇章。
三年来，送变电公司党委深入推进党建“融合·引领”工程，以“党建+”为载体赋能改革发展，深度领航企业管理全过程。市场开发累计中标91.28亿元，利润增幅达274%，并在2024年首次突破亿元大关，成功跻身全国输变电行业第一方阵，走出了独具特色的发展“新路径”。
送变电公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把铸牢中华民族共同体意识主线贯彻到各项工作中，围绕“释放企业创新力、增强职工向心力、提升核心竞争力”谋实“突围”举措，加快培育新质生产力，推动企业运转更高效、活力更充沛、动能更充足。
送变电公司将党的领导全面融入公司治理，有力发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，贯彻落实“三重一大”制度，把牢企业改革发展方向。通过三项制度改革加快构建“技术+管理”人才晋升“双通道”，以党政一肩挑、揭榜挂帅、竞争上岗等方式选优配强中层干部，并精简机构让职能发挥更加高效。完善薪酬绩效考核体系，动态实行岗位绩效工资制，实现职工收入待遇与岗位贡献硬挂钩，全面提升了职工的工作积极性与主动性。
此外，送变电公司聚焦主责主业，依托工法、专利、QC成果、职工技术成果增强科技底蕴，先后被评为“国家高新技术企业”和“呼和浩特市首批科技领军企业”，为企业高质量发展提高了生产力。
送变电公司党委充分发挥党建优势，激发广大党员干部职工干事创业的精气神，凝聚同心同向、团结奋进的磅礴力量。
坚持用党的创新理论凝心铸魂，在巩固主题教育成果的同时，采取中心组学习研讨、专题读书班及现场教学、学习讲堂等形式，推动党纪学习教育走深走实，累计培训党员干部4700余人。树牢“严”的基调，用好“政治体检”，全力推动国资委党委巡察反馈78项问题全部整改销号；通过组织廉政谈话、梳理廉洁风险点、制定防控措施等方式有力释放全面从严、常管长严的强烈信号，全面营造风清气正的良好氛围。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，用身边人、身边事教育引导职工立足岗位作奉献、担当作为争先锋。
送变电公司想职工所想、急职工所急，以维护职工利益为基准办实事办好事。大力改善办公环境，彻底解决办公楼老旧积弊和各类安全隐患，实现了功能性大幅改善和体验感持续升级。全心全意为职工谋福利、增收入，关注职工身心健康，并适时慰问困难党员职工。以光荣在岗30年、师徒传帮带、职工荣退仪式、退役军人座谈会等活动传承铁军精神，用归属感、幸福感、获得感凝心聚力，增强发展动能。
送变电公司党委牢固树立大抓基层的鲜明导向，建立全覆盖党建项目化，不断夯实基层党组织的政治功能和组织功能。所属24个党支部的“堡垒支部”创建率达到83%，先后获评自治区坚强堡垒“模范”支部、自治区国资委“最强党支部”示范点等荣誉。党建品牌塑造成效显著。
持续在“四强四优”上下功夫，以“党建链”串起“产业链”，全力以赴保障敖瑞500千伏变电站工程等自治区保障性工程按期投产，推动一批“光伏草业”和“防沙治沙一体化工程”落地，参与北疆偏远农牧民通电升级工程，成功入选自治区首批“北疆电力—电网应急抢险救援队”。
深入推行“党建+”模式，带动转型升级。通过“党建+安全”树牢大安全理念，聚焦施工生产、网络舆情、信访维稳和廉政安全，落实全员安全生产责任制；通过“党建+市场”扩大市场份额，由班子成员带头跑市场，把握政策机遇，主动承担国家重要能源和战略资源基地建设任务；通过“党建+经营”提升发展质效，能源规划院实现减亏增盈，恒鑫铁塔公司持续盈利，恒润新能源公司助力自治区首单基础设施公募REITs成功上市，并新增绿色体系认证，成为行业绿色发展先行者。通过“党建+项目”深入实施“三上”标杆创建活动。以党员突击队、党员责任区、党员示范岗为抓手，高效完成卜尔汗图500千伏输变电工程等30多项自治区重点工程，实现“当年开工、当年投产”目标。
欲至其高，必丰其基；欲茂其末，必深其根。送变电公司党委将深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，持续推动党建工作从“有形”向“有效”转变，奋力谱写全面建设全国输变电一流企业新篇章，为集团公司全力冲刺中国企业500强做出新的更大贡献。
