4月24日，由公司党委组织部与党建工作部对土建施工分公司 2017年“师带徒”人员进行现场考核。
土建施工分公司在“师带徒”工作中通过“传，帮，教”的形式传授给徒弟施工技术管理的基本技能，让徒弟以最快的速度适应自己的工作，成功的完成由学生到技术员之间的职能转变，成为一名青年技术人才，以最好的状态投入到工作状态去。
分公司支部书记杨崇涛首先向考评小组详细汇报了分公司2017年“师带徒”的工作情况及2018年“师带徒”计划安排。随后，考评小组郭超对徒弟韩培艺进行了提问，韩培艺认真回答，考核组认为通过师傅的指点和指导，具备了处理现场安全和技术问题的能力，目前虽以转岗为计经，还必须坚持学习练好基本功，优质完成本职工作。并了解张智磊学习及提高情况，认为分公司通过“师带徒”活动，对两位新进大学生很快上任岗位工作，起到促进作用。2018年继续抓好这项工作，促进更多年轻人提高履职尽责能力，提高分公司管理水平。
考核组最后强调，要继续做好“师带徒”活动有效开展，做好督导考核及个人阶段总结，收集好第一手资料，做好成长记录为分公司评优及塑造国网新工匠打好基础。2018分公司将继续传承“师带徒”活动，通过“技术、质量、安全、”这三个方面，加速分公司青年职工的专业成长，提高整体水平。师徒团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高，为分公司的发展提供了更专业的业务骨干。
【感谢土建施工分公司杨崇涛供稿】
编辑｜赵家萱
