为进一步落实公司教育培训年度计划安排，加强综合管理中心后勤管理室全体人员的物业管理水平，全面提升后勤综合服务能力，7月25日，综合服务中心后勤管理室举办为期三天的物业管理能力提升专题培训讲座。
培训针对电力公司员工管理条例《关于制定员工绩效考核管理办法的通知》的文件精神对职工进行了详细阐述。后勤安全管理和岗位职责等方面讲解后勤安全的中要求。结合电力企业实际，讲解了《国家电网公司后勤物业服务手册》中，关于电网企业后勤工作，房屋及设备、设施管理，环境维护、物业安全管理，物业综合服务等内容。根据国家改革大局出发，从历史形成、政策依据、推进情况，讲解了国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作的必要性和紧迫性。2019年起，国有企业不再以任何方式为职工家属区“三供一业”承担相关费用。要求各职能部门积极沟通协调，全面做好政策宣传、教育和引导工作，坚持依法依规合力执行移交工作。通过讲座带领大家进一步领会上级精神、学习交流经验、提高思想认识、明确形势任务，全面推进、妥善依规解决“三供一业”移交问题。
此次讲座会场秩序井然，后勤管理室全员参加培训，在明确了下一步的工作重点的同时，对提升后勤综合管理及品质服务能力起到了积极作用，为促进物业管理规范化具有重要意义。
【感谢综合服务中心居沛霖供稿】
编辑｜赵家萱
