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新起点 新看点 华电煤业
2021-12-01
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编者按

2021年以来,华电煤业党委着眼于改革发展全局,围绕培养选拔新时代党和人民需要的好干部,持续用力强化人才队伍建设,在选人用人上取得了新成效。新调整领导干部“上任第一件事”成效征集活动是切实让新调整领导干部把群众关切“兜上来”、把履新承诺“亮出来”、把好事实事“办出来”的具体举措,是组织部门在干部提拔之后到新的岗位是否会出现“水土不服”,是否能及时适应身份的转变,是否能继续干出一流的业绩,做好“回头看”工作的重要载体。本期让我们一起走进华电煤业系统3家煤炭企业新任职“一把手”的履新工作情况,看他们如何把住关键点、迈好第一步。



不连沟公司 张勇




聚焦发展求突破

走稳履职第一步 >>


“新班子要有新气象,新使命要有新担当,新时代要有新作风。”——不连沟公司党委书记、董事长 张勇



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上任两个月来,我主要聚焦“公司发展要事、优化服务做事、办好民生实事”上下功夫,逐步理清工作思路,认真谋划推进公司产能提升、新能源项目建设、改善生产生活条件等工作,进一步强化责任担当,以最快速度进入工作角色、最佳状态履职尽责、最大程度赢得干部职工信任。

(一)抓住政策变化先机,下好产能提升“先手棋”。今年以来,受多种因素叠加影响,我国能源供应持续偏紧。我们坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,按照国资委、国家能源局及集团公司、华电煤业有关煤炭保供的工作要求,采取一系列扎实举措,有效保障煤炭安全稳定供应。同时,根据国家发展改革委《关于加快做好释放煤炭先进产能有关工作的通知》等文件要求,充分抓住政策变化的有利时机,快速反应、积极争取,顺利推动公司产能核增工作。10月24日,取得内蒙古自治区能源局文件批复,不连沟煤矿列入国家第四批产能核增保供煤矿名单,产能从原1500万吨/年核增至1800万吨/年。

(二)抢占光伏项目指标,打好新能源建设“主动仗”。“十四五”是碳达峰的关键期和窗口期,为深入推动“四个革命、一个合作”能源安全新战略走深走实,按照集团公司、华电煤业有关部署,聚焦“碳达峰、碳中和”目标,全力推动公司向绿色低碳转型,进一步做好新能源建设开发工作,在煤矿“风-光-火-储”一体化建设上取得新突破。自10月份以来,积极与准格尔旗政府沟通协调,全力争取全国676个整县屋顶分布式光伏项目开发试点的建设指标。先后完成煤矿生产区、生活区6MWp(一期建设2MWp)屋顶分布式光伏发电项目的政府备案和内部立项批复工作,全力推进设备采购、现场施工、电网接入等工作,并于11月22日实现并网发电。项目建成后同时组织承办鄂尔多斯市煤矿屋顶光伏试点项目的现场观摩会。

(三)改善生产生活条件,办好实事难事“践初心”。以华电煤业11月份的“安全警示教育月”为契机,结合公司正在开展的“我为群众办实事”实践活动,深入基层一线调研,通过实地察看、个别访谈、座谈交流等方式,了解职工所思、所需、所盼,将职工群众身边的实事办实、办好。上任以来,转隶70名优秀劳务工,完成煤矿职工浴室、新建职工矿灯房和部分公寓改造工程,职工文体活动中心全面开工建设,厂区道路改扩建工程完成合同签订,职工生活福利设施不断完善。正在推动公司办公家具、办公设备更新置换工作,计划年内全部完成,努力为职工群众创造更加安全、更加舒适的生产作业和工作生活环境,进一步增强职工的归属感和凝聚力。




榆横煤电 高峰




守正创新寻突破 履职尽责显担当

以“三抓”促“三新”开创高质量发展新局面 >>


自2021年1月任职以来,在华电煤业党委的正确领导下,以创建“本质安全型、绿色环保型、数字智能型、创新创效型、清正廉洁型”五型企业为目标,团结带领干部职工真抓实干,在发展战略上超前谋划,在经营管理上苦练内功,在市场营销上主动作为,在补齐短板上精准发力,在党的建设上彰显担当,守正创新、履职尽责,以“三抓”促“三新”,着力开创榆横煤电高质量发展新局面。——榆横煤电党委书记、董事长 高峰


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一、牢抓安全环保红线,生产经营再上新台阶

我始终牢记习总书记关于安全生产的重要指示批示精神,坚定不移贯彻新发展理念,积极落实集团公司和华电煤业的各项决策部署。安全生产上持续用力。疫情防控与生产组织“两手抓、两手硬”,安全形势稳定向好。组织承办了集团公司2021年煤矿火灾应急演练,有效夯实应对突发重大生产安全事故的应对能力。绿色发展上精准着力。聚焦采煤沉陷区生态恢复、矸石山治理、污水处理等大事要事,推动建设“矿井水余热利用”等环境友好型项目,各项工作平稳有序推进。经营管理上全面发力。截至10月底,榆横煤电累计完成发运保供煤炭764.02万吨,累计生产原煤同比增涨4.86%;实现利润同比增涨248%,产量利润均创历史最好水平。

二、细抓谋篇布局,科技引领再创新辉煌

“创新是企业发展的不竭动力。”我始终坚持“科技引擎、创新发展”的治企思路,持续加大科技创新力度,全面推广新工艺、新材料、新装备。高度重视职工创新创效。2021年领导公司完成专利授权7项,确定管理创新项目计划20项,提炼班组建设成果8项,开展职工“小改小革”成果50余项。高度重视科技示范引领。积极抢抓产业升级战略机遇期,提出小纪汗煤矿“1234”智能化建设思路,明确智能化矿井建设思路,2021年规划建设了24个智能化项目,投资超2亿元,带领干部职工向创建国内领先的煤电路一体化绿色能源示范企业的目标持续前进。高度重视产业改革升级。结合移民搬迁、地质测绘、新能源发展等工作,紧盯装配式移民搬迁试验房、无人机测绘应用、风光储耦合发展等高科技项目,逐渐将公司带上了一条具备榆横煤电特色的科技创新发展之路。

三、稳抓党的建设,干事创业再赋新动能

我始终重视发挥党建示范引领作用。坚持党管干部人才原则。上任伊始,提出“低强度、高效率”的生产目标,始终把队伍建设与中心工作并重并举,在人才引进上多元并用、在干部选用上多元并举、在队伍建设上多元并重,持续优化人力资源管控体系,全员劳动生产率同比提高133%,干事创业蔚然成风。坚持加强党的组织建设。围绕中心、服务大局,积极发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用。大力开展党建活动,举办庆祝建党100周年文艺合唱比赛,唱响红色主旋律;推动建设公司党建文化长廊、红色智能化采煤工作面,将党建成果与生产任务深度融合,公司被命名为“全国煤炭行业红色教育基地”。坚定实施党的群众路线。统筹推进职工公寓、职工文体中心、智能餐厅、浴室改造、厂区规划等福利工程,紧盯目标任务,抢抓时间节点,多措并举,打出“我为群众办实事”组合拳。坚定履行一岗双责职责。以“三清”企业为抓手促廉政建设,始终坚持一手抓发展,一手抓廉政,将党风廉政建设作为公司的重要工作内容,与企业建设经营工作同部署、同落实、同检查,持续推进“一岗双责”和“廉洁从业”向中层干部压实、向重要岗位延伸。

百舸争流千帆竞,借海扬帆奋者先。面对新的形势和挑战,我将继续以“为员工谋幸福、为企业谋发展”为出发点和落脚点,以久久为功的耐力与创新发展的改革劲头,带领全体干部员工团结奋进,一步一个脚印朝着既定目标前进,为华电煤业建设最具竞争力的煤电路港航一体化企业集团、集团公司建设具有全球竞争力的世界一流能源企业做出新的更大的贡献。




万胜公司 贺吉




踏实履新“第一步”

当好发展“领头雁 >>


面对当前的工作任务和发展形势,新班子成员要以饱满的政治热情和工作激情,迅速走上岗位、进入状态,要以“时不我待”的精气神,走稳踏实履新”第一步“,既要聚焦主责主业,又要充分考虑公司改革发展重点、难点、堵点问题,确保新班子形成新思维、呈现新作风、展现新气象,脑子里既要有盘活”一盘棋“的大局观和大智慧,又要有下好”先手棋“的敏锐性和执行力,力争当好万胜发展的”领头雁“。——万胜公司党委书记、董事长 贺吉


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抓住关键点,落子年度攻坚“先手棋”。上任以来,聚焦年度安全生产目标任务,抢抓煤炭市场利好机遇,内抓管理,外强沟通,着力疏通阻碍企业发展堵点问题,下大力气推动矿井复工复产,花真功夫提升质量效益。9月25日,甜水堡二矿井下综采工作面开始出煤,当月即超月度产量任务计划,预计全年可生产原煤160万吨,为扭转矿井5至9月份停产带来的不利影响赢得了先机,为完成今冬明春能源保供任务奠定了坚实基础。井下开拓工程施工单位10月份顺利入场并开工,预计全年可完成掘进任务量3340米,有效解决了矿井采掘接续失调问题。同时,矿井300万吨/年生产能力核定报告已报中国华电。将煤质过程管理摆在更加突出位置,加强原煤产运销各环节灰分、水分和杂质管控,预计全年商品煤平均热值可达4400千卡/千克,较往年同期水平提升7%,紧抓一切重点因素,紧扣所有关键环节,全力以赴打赢年度目标任务攻坚战。

办好职工事,盘活企业发展“一盘棋”。“万胜公司职工扎根一线、不畏艰苦、努力奋斗的品质是煤矿工人‘特别能战斗’精神的生动体现,作为党员领导干部,我们要向身边的每一位一线职工学习,要切切实实解决一批职工‘急难愁盼’问题,认认真真办实一批职工‘暖心’事,把最广大职工群众推动企业发展的合力凝聚起来。”履新以来,推动行政办公楼、2号3号宿舍楼、职工文体活动中心投入使用,改善职工生产生活环境,提升职工幸福感。10月份,面对疫情影响和增产保供任务,广大职工在单位加班加点,无法回家,第一时间组织开展慰问活动,以组织的暖心之举增强职工对企业的归属感。同时,认真贯彻落实国家关于取消煤矿井下采掘业务外委和劳务派遣用工有关政策要求,坚持“公平、公开、公正”原则,积极有序推进劳动用工优化工作,为基层一线工人谋福利,职工队伍活力、动力、向心力不断增强。

九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。万胜公司新一届领导班子将以“起步”即“奔跑”的自觉和紧迫感,坚持在政治上、思想上、能力上、担当上、作风上、自律上当好“领头雁”,以扎实的作风、务实的态度、实干的作为,团结带领万胜公司全体干部职工不负春光勤耕耘,撸起袖子加油干,力争早日将万胜公司打造成为安全、高效、和谐、幸福、绿色、智能新矿山。




迈好履新第一步 办好实事践初心

华电煤业各级领导干部

将始终牢记初心使命

为职工幸福、企业发展

担当作为、砥砺奋进

敬请期待下期专题

华电煤业系统港航物流等企业

领导干部履新事迹



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策划:人力资源部

编辑:史振楠

主办:党建工作部


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