【非凡十年华电答卷】强链创合 “煤”美与共- 大数跨境

首页

【非凡十年华电答卷】强链创合 “煤”美与共

华电煤业

2022-11-02

❖

万顷煤海乌金涌

百里矿区绿意浓

碧波海港千帆竞

链动九州绘“煤”景

十年初心不改、使命不怠

十年勇毅前行、担当作为

非凡十年

华电煤业人

心中有信仰眼中有方向

脚下有力量

笃行致远强根基惟实励新求发展

创造了一个又一个非凡业绩

十年强基

置予于怀安如磐石

这十年

突出安全理念引领，本质安全文化建设成果丰硕。从安全生产禁令、安全风险抵押的实施，到安全生产月、“学规程、强管理、抓落实”、领导干部上讲堂等系列活动的开展，安全第一、生命至上、健康至上、安全发展的理念深入人心、落地生根。

累计投入12.9亿元专项资金用于采掘设备更新，主要矿井生产实现“三保二”或“四保二”；

建立四级安全教育培训机制，从业人员素质全面提升；

安全标准化创建实现由点、线、面向全方位转变、静态向动态转变、阶段性向持久性转变的全过程提升；

岗位及作业流程实现“手指口述”“一岗双述”到“一岗三述”全面升级推广；

实现安全生产各环节全过程控制，形成PDCA循环改进的内生机制；

安全监管实现从双重安全监察机制升级为区域分公司、安全小分队以及驻矿工作组全方位、全过程监管。

打造国家特级安全高效矿井6座，创建国家一级安全生产标准化单位5家。

这十年

突出绿色发展主题，绿色矿山建设成效显著。单独成立专门环保管理机构，率先在中国华电直属单位中将环保业务管理与监督管理同时纳入环保管理部；探索形成“1+6+N”环保管理制度体系构架，修订管理制度9项，新编管理制度2项；持续规范提升生态恢复治理、强化生态环保监督，建立生态环保问题“一本台账”；全面推动环保手续办理、生态环保标准化建设，完善生态环保标准化管控体系。

华电煤业小纪汗煤矿、肖家洼煤矿、石泉煤矿先后纳入国家级绿色矿山名录；不连沟煤矿、隆德煤矿先后纳入省级绿色矿山名录，并取得绿色矿山建设“5A级”认证证书。

十年强链

破立并举聚势赋能

作为中国华电专门从事煤炭及相关产业开发、运营的专业公司，华电煤业积极践行“奉献清洁能源，创造美好生活”的企业使命，于万顷煤海中搏浪扬帆，协同发展煤炭、电力、物流等产业，形成了以煤炭产业为核心，集煤、电、路、港、航为一体的产业链。

十年来

华电煤业坚持破立结合，持续推动项目建设，持续优化煤炭资产

1► 先后建成国内电力企业自主开发建设运营的首座千万吨级煤矿、中国华电首个煤电路一体化项目

2► 自有船舶运力增加29.8%，码头接卸能力提升31.75%，新增港口装船能力3500万吨/年

3► 建成两座装机容量192万千瓦坑口电厂，三大控股煤矿铁路专用线

4►化解过剩产能1110万吨/年，发展优质产能1200万吨/年

2020年商品煤产量突破6000万吨大关，连续11年进入中国煤炭工业50强，在2022中国煤炭企业50强中营业收入排名第20位，在中国煤炭企业煤炭产量千万吨以上企业排名第14位，荣获我国工业领域最高奖项“中国工业大奖表彰奖”。

★ 2012年，锦兴公司肖家洼煤矿顺利实现联合试运转，中国华电在晋唯一一座千万吨级煤矿具备生产条件；同年，福建储运10号、11号泊位工程顺利通过竣工验收并取得合格证书，标志着中国华电在闽投资的第一个港口物流项目正式达到竣工条件。

★ 2013年，榆横煤电小纪汗煤矿获得国家发改委核准，实现了电厂、煤矿、铁路一体化项目全部核准，中国华电首个煤电路一体化项目正式建成。

★ 2017年，中国华电唯一航运企业华远星海运内外贸船舶全部实现自管，经营船队规模位列国内沿海散货企业第12名。

★ 2022年，中国华电首座千万吨级煤矿不连沟煤矿核增产能300万吨/年，生产能力达到1800万吨/年。同年，肖家洼煤矿及选煤厂建设规模由800万吨/年调整为1200万吨/年。

截至目前，华电煤业控制煤炭资源202亿吨，投产电力装机规模192万千瓦，参股铁路运营里程2800公里，投运和在建港口吞吐能力6800万吨，自有船队运力34.7万载重吨，总体跨入5000万吨级特大型煤炭企业行列，全面建成煤、电、路、港、航一体化发展格局。

十年担当

不负使命向新而行

“煤”有重任

惟勤惟行

“要发挥好‘稳定器’和‘压舱石’作用”

“要持续深化‘采洗销互动、路港航协同、产运需衔接’运行机制，打通煤电路港航保供‘绿色通道’，加强高效保供链建设。”

“要拓展‘不连混’‘华榆’等7个煤炭品牌的市场知名度和美誉度，推进煤炭质量和承诺服务为核心的品牌建设。”

华电煤业始终胸怀“国之大者”，充分发挥“量的压舱石”兜底保障、“价的稳定器”支点平抑、“运的抢险队”应急保供三大作用，圆满完成迎峰度夏、抢险救灾、奥运两会等重大节点保供任务，十年来累计保供电煤超过2亿4千万吨，荣获“2021年中国煤炭保供突出贡献企业”荣誉称号。

“要让华电煤业改革发展成果更多惠及人民群众”

“要进一步聚焦精准，确保投入，高质量完成扶贫任务。”

“要把巩固脱贫攻坚成果与实现乡村振兴有效衔接。”

从脱贫攻坚到乡村振兴，华电煤业始终积极履行社会责任，坚决落实精准脱贫、乡村振兴各项决策部署，加强组织领导，狠抓责任落实，高质量完成了各项工作任务。十年来，累计实施帮扶项目40余项，投入资金超过1亿元，惠及贫困人口10余万人。自2019年起，连续三年发布社会责任报告，2020年社会责任报告获中国社会责任百人论坛责任金牛奖“责任供应链奖”，2021年社会责任报告获中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星级”评价。

“煤”有新策

向新而行

十年来

华电煤业精准把握煤炭行业推进能源生产和消费革命、深化供给侧结构性改革发展规律，牢牢把握国有企业改革发展的正确方向，聚焦主责主业，坚持改革创新，把“效益不断增长、员工有获得感、企业发展可持续”作为检验改革成效的重要标尺，成功实现煤化工产业战略性退出，顺利完成六矿资产划转、天顺煤矿关井闭坑和人员分流安置工作，提前完成云南滇北三个煤矿去产能任务，清算注销光耀公司，圆满完成“处僵治困”、企业法人压减等任务。

▲ 改革三年行动99项重点任务全部完成，完成率100%

▲ 荣获中国华电2021年度“改革三年行动A级企业”

▲ 华电煤业本部、榆横煤电被列入中央企业改革三年行动重要子企业

十年来

华电煤业坚持创新驱动战略，打出一系列符合自身特色的科技创新“组合拳”。累计投入科技研发资金8亿多元，先后承担科研项目150多项，专利授权200余件，发布国家标准1项，授权国际发明专利1项，获行业科技奖7项，获中国华电科技奖27项，科技成果转化收入60.3亿元，新增利润18.8亿元。

十年铸魂

党建引领聚力奋斗

聚焦强党建

发布“强链·创合”党建品牌，集成党建导航、驱动、助力、护航“四大系统”，形成“3534”党建工作法，积淀形成“创合”文化，建成不连沟公司、榆横煤电、锦兴公司3个首批“全国煤炭行业红色教育基地”，党建引领阳光销售荣获全国煤炭行业党建工作品牌最佳案例、管理创新成果一等奖，党建引领班组建设荣获全国电力行业优秀成果一类奖项。荣获“煤炭行业思想政治工作示范企业”“首都文明单位”等荣誉称号，获评中国华电党建责任制考评A级企业，交出了一份高质量党建引领高质量发展的亮丽答卷。

聚焦育人才

发布“智链·创合”人才品牌，建设“引蓄活护”人才工程，大力发现选拔培养优秀年轻干部，40岁以下厂级干部占比增幅达20%，“80后”干部占比22.07%，全员劳动生产率提升243.3%。挂牌“全国煤炭行业管理人才教育培训基地”，成立产业链人才培训中心，发布线上“智链云学堂”，总体建成立足煤业、辐射行业的“三基地一中心一网校”，加大青年人才特别是新能源、科技创新、智能化等领域的人才引进培养力度，获评煤炭行业教育先进单位。

聚焦树新风

建立党组织主体责任、书记第一责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”和相关部门管理监督“五责协同”机制；制定《清廉煤业实施规划》，坚持“六廉”并举，推行“五进五创”；开展“作风能力提升年”系列活动，研究提炼“大高实快拼廉”六字诀；创新打造“清链·创合”廉洁品牌，提振担当作为“精气神”；用好用足“全周期监督管理”，做深做实“研究型审计”，再攀事业发展“新高峰”。四家基层企业获评中国华电“‘三清’企业创建先进单位”。

聚焦添动力

全力打造五个“最美职工之家”，基层单位和个人荣获中央企业“青年文明号”、全总职工书屋示范点、能源化学地质工会“大国工匠”、电力行业百名“电力工匠”等多项荣誉。培养选树中国华电及以上“劳动模范”13人、“技术能手”30人、“青年岗位能手”12人，建成“产业工人队伍建设示范单位”1个、“职工模范之家”3个、“工人先锋号”12个。荣获第22届全国煤炭行业职工职业技能示范赛（采煤机司机）团体第一名，个人金奖一名、银奖两名。落实“我为群众办实事”要求，全面规范和改善煤炭企业员工公寓30栋、增加文化生活设施10处，建立职工书屋9座、建设职工文体中心12个，职工的获得感、归属感、幸福感大大提升。