刘书德到华电煤业在榆企业开展主题教育领题调研

7月3日至6日，华电煤业党委副书记、工会主席、总法律顾问刘书德围绕“实施‘四力四推’党建工程落地见效研究”“践行‘创新奋进、奋勇争先’企业文化，广泛凝聚推动高质量发展合力研究”课题，到华电煤业在榆企业榆横煤电、隆德公司、榆林工程开展主题教育领题调研。

在调研座谈会上，刘书德对榆横煤电、隆德公司、榆林工程等在榆企业取得的成绩给与充分肯定，并就抓好下一步的工作提出六点要求：

一是抓好党建引领。要以主题教育为契机，强化思想建设，深化理论武装，既学知识，又学方法，做到入脑入心、知行合一，进一步树牢对企业发展前景的信心决心。聚焦基层、基础，以“支部建设”为抓手，提升党建工作质量。深化载体建设，发挥党员作用，持续推动党建工作与生产经营深度融合，做到两手抓两手硬。

二是抓好安全生产。要坚持“安全第一、生命至上”的管理理念，从思想上转变观念，注重抓班子、抓班组、抓过程，从管理和技术上治标治本，做到存量抓安全，增量抓发展，持续筑牢企业发展根基。

三是抓好管理提升。要认真分析当前煤炭行业整体呈现的产量高、进口量高、运力高、供需宽松“三高一宽”形势，加强政策领悟，加强学习对标，加强成本管控，着力提质增效，持续推动管理水平提升。

四是抓好班组建设。班组是企业最小的管理单元，是企业的“根”和“魂”。要千方百计搭平台、畅通道，助力职工成长成才。要发挥班组功能，选优配强班组长，抓好班组体系、制度、文化建设，打通管理最后一公里，让“小细胞”发挥“大能量”。

五是抓好文化赋能。要发挥企业文化“正能量”作用，聚焦混合所有制企业多的特点，突出“和”，做到和顺、通达。聚焦产业链长、员工来源广的特点，突出“链”，推动产业间的深度融合。注重氛围营造，引导干部员工互帮互爱、比学赶超，在干事创业中实现企业发展与个人价值的高度统一。

六是抓好服务职工。要坚持以人为本，落实“我为群众办实事”相关要求，关注职工多元化的文化生活需求，持续改善职工生产生活条件，让企业发展成果更多惠及职工群众，不断增强企业的向心力、凝聚力和感召力。

调研期间，刘书德还参加了华电煤业第14届技能大赛（安全仪器监测工）、榆横煤电第13届安全知识竞赛开、闭幕式并讲话。参观了鄂尔多斯蒙苏经济开发区零碳产业园，细致了解了新能源产业发展情况，并与伊金霍洛旗旗委有关领导和相关部门座谈，交流学习绿色低碳转型发展经验。赴补浪河女子民兵治沙连参加榆横煤电“重温转战陕北路、践行团的十九大”主题团日，参观了展览馆、军事广场，重温了入党誓词，重走了红军转战陕北路，参加拓展训练和“走转改”座谈会，引导团员青年传承“治沙连”精神，立足岗位建功立业，为华电煤业创建一流企业贡献青年力量、展现青春风采。

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