三清创建 | 华远星海运：谋实效促融合，“三清”创建启新程- 大数跨境

华电煤业

2021-06-30

编者按：

集团公司部署开展“三清”企业创建工作以来，华电煤业纪委始终坚持高标准、严要求，把开展“三清”企业创建作为全面从严治党的重要抓手，在创建过程中，加强综合协调，建立跟踪落实机制，加强督促指导，创新方式方法，丰富活动载体，广泛宣传发动，大力推动实施，全力协助公司党委抓好创建工作，确保创建工作取得实实在在的效果。公司系统各单位积极踊跃争创，形成了你追我赶、争先进位的浓厚氛围。为推动“三清”企业创建工作更加有效地开展，华电煤业纪委将继续通过公司微信公众号开展系统各单位“三清”企业创建系列报道。本期为大家介绍华远星海运有限公司“三清”企业创建故事：谋实效促融合，“三清”创建启新程。

建党百年

不忘初心

持续巩固发展

风清气正政治生态

以最好业绩庆建党百年

丨华远星海运

三/清/企/业/创/建

多措并举扎实推进

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今年以来，华远星海运把“三清”企业创建作为重点工作任务，结合工作实际，突出目标导向，坚持与党史学习教育融会贯通，与生产经营同向发力，与监督检查同频共振，努力把创建过程转化为增强党性、改进作风、提高能力、推动工作的实际成效，为企业高质量发展提供坚强的政治保障。

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强调“四责协同”，明确目标、压实责任

华远星海运党委把创成集团公司“三清”创建先进单位作为年度目标任务，按照“党委主体责任是根本，纪委监督责任是保障，党委书记第一责任人责任是关键，班子成员一岗双责是支撑”的“四责协同”机制，齐心协力落实好份内责任。研究制定落实全面从严治党《主体责任清单》《监督责任清单》《年度工作任务》，召开两次推进会，调整创建机构，对创建工作再动员、再部署，把创建任务分解到党委月度计划、纳入公司重点计划，确保工作有序推进。

践行忠诚干净担当

促进干部清正

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扎实开展党史学习教育。将“三清”创建与党史学习教育相结合，融入到建党百年系列活动中，采用“请进来，走出去”、用活红色资源，促创建工作走深走实。走进上海市委党校学党史，邀请专家讲党史；党委书记在《浦东开发开放30周年主题展》开讲实景党课；党员干部赴古田会议会址、团中央机关旧址、中共一大会址等地参观学习，在“红色寻访”中唱红歌、颂党恩，在重温历史、感悟初心的同时，进一步增强了党员干部创建“三清”企业的使命感、紧迫感和责任感。

有序推进三项制度改革。作为华电煤业三项制度改革试点单位，华远星海运积极推进改革，精简内设机构为“六部室两中心”，实行大部室制，治理规范化、经营市场化、管船专业化。开展四定工作合岗定编，推行市场化用工、市场化薪酬分配机制，探索经理层任期制和契约化管理、职业经理人制度，公司治理体系进一步完善，干部员工“能上能下”成为常态，担当意识不断增强。

规范开展反腐倡廉宣传月活动。5月，根据华电煤业反腐倡廉月活动相关要求，按照“规定动作”有深度，“自选动作”有特色的原则，制定印发反腐倡廉宣传月工作方案。组织党员干部赴浦东新区党风廉政教育基地参观学习，各支部开展以反腐倡廉为主题的主题党日，观看警示教育片《触“电”》，学习集团公司、华电煤业通报的典型案例，结合自身实际、交流心得体会。开展“书写从严治党金句，筑牢思想防线”活动，使党员干部守纪律、讲规矩成为习惯。

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强化日常监督

促进企业清廉

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筑牢“三道防线”，形成监督合力。坚持“业务谁主管、监督谁负责”，督促营运中心和管船中心等业务部门发挥专业优势，梳理业务制度流程，排查风险点，切实抓好职责范围内的“管”和“治”，推进关口前移，筑牢第一道防线。办公室、企划部、财务部等职能部门发挥职能监督作用，围绕合同管理、制度管理、内控管理、资金管理等领域开展监督，筑牢“第二道防线”。监督部发挥“监督的再监督”作用，强化日常监督，协调各部门形成合力。党建引领融入生产经营工作。

推行清单式管理，夯实创建过程。推行清单式管理，制定“三清”创建任务清单、领导班子落实主体责任清单、内部监督检查问题、党风廉政意见回复等四类清单，按月度梳理、填报相应清单，做到创建过程融入日常、抓在经常。标本兼治提升廉洁风险防控能力。

明确责任，深化问题整改。华远星海运党委高度重视各项整改工作，成立专项整改工作组，细化整改方案，限定整改时限。集团公司对主要负责人任期审计反馈的1项问题和3条建议，仅用1个月就完成整改。深入开展招标采购和物资管理方面的专项治理和贯彻落实中央八项规定精神“回头看”专项整治工作，发现问题已整改完毕。

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营造良好政治生态

促进政治清明

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党建引领融入生产经营工作。华远星海运党委开展“以最好业绩庆建党百年”主题实践活动，通过定目标、签承诺，努力实现货量、利润“双超”历史同期最好水平，大力营造“学党史、庆百年”的良好氛围。充分发挥党建共建优势互补、资源共享、力量整合的积极作用，通过与业务单位燃料物流安徽分公司、立信会计金融学院等领域、行业开展党建共建，促进党建工作与业务的融合发展。

标本兼治提升廉洁风险防控能力。学习借鉴集团公司系统电力企业“三清”企业创建先进经验做法，通过征求意见、召开专题讨论会，研究制定公司廉洁文化手册。积极梳理航运业务、招标采购等重点领域的廉洁风险点，组织开展廉洁风险研讨，完善风险防范措施，形成航运业务、招标采购廉洁风险防控报告。根据上位制度，结合实际，及时修订、编制纪检制度，形成长效机制。