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我眼中的山东送变电——奉献无悔青春，守护万家灯火

山东送变电公司

2024-02-25

青写

2024

我眼中的山东送变电

送电二公司

Q1：回顾峥嵘岁月，我们“与前辈榜样相比缺少什么”?

Q2：身为铁军传人，从山东送变电“电网铁军、送电为民”精神中继承什么?

Q3：作为新一代山东送变电人，未来挑战与机遇并存，奋进新征程应该怎么做?

奉献无悔青春，守护万家灯火
送电二公司周楠

万里银线跨山河，璀璨灯火万家明。从西电东输到北电南送，从系统环网到外电入鲁，从肩扛手抬到智能化施工。山送人久久为功，坚信功成必定有我，在传承接力中勇担时代使命，栉风沐雨，砥砺前行，累足成步，自强不息。

“忆山送”是一种状态。66年来，一代代山送人栉风沐雨擎起铁塔、披星戴月送电为民，为千家万户带来光明与希望，铸就了山送人山一样的肩膀。吊车吊臂的时起时落和塔片的层层交叠，是多少电力人不畏雨雪风霜负重前行的生动写照；广阔天地间密布的铁塔和交织的银线，是多少代电力人日日夜夜辛勤付出铸就的辉煌。

“思山送”是一项前提。青年员工勤学习，常反思。作为新一代的山东送变电人，与前辈相比，我们缺乏一些韧性和毅力；与榜样比，我们缺少一些经验和技能。但我们有敢为、敢闯、敢干、敢首创的精神，我们有奋进新征程，建功新时代的梦想，我们有斗志昂扬、铆足干劲、充满信心的姿态。在峥嵘岁月中，前辈们经历了无数的困难和挫折，积累了丰富的经验和技能，也锤炼出了更加坚定的信念和毅力。

“爱山送”是一腔情感。要学一行、干一行，爱一行。青年员工是企业发展的中坚力量。作为公司的青年员工要勇于担当，在面对工作和生活中的困难时，不退缩、不逃避，积极应对，努力克服。要精益求精，在工作中注重细节，追求卓越。要服务人民，发挥“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习”的拼搏精神，努力践行社会责任。要团结协作，在工作中注重团结协作，共同应对各种挑战。要创新进取，勇于尝试新的思路和方法，不断开拓创新，为事业发展注入新的动力。

“建山送”是一份责任。作为新一代山东送变电人，面对未来挑战与机遇并存的情况，我们要力争做到保持创新思维。在新的时代背景下，创新是企业发展的必由之路。广大青年员工应该注重创新思维的培养和实践能力的提升，为企业发展注入新的动力。关注市场需求，青年人应该深入了解市场需求和变化趋势，积极探索新的业务领域和创新模式。加强学习培训，青年人应该积极参加各种学习培训活动，不断提升自己的专业素养和技能水平。注重自我管理，青年人应该注重自我管理和管理能力的培养，提高自我约束和自我调节的能力。

奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。越来越多的山送青年用心、用情、用力投身于山送建设，在山送我们真正体会到了什么是存在感满满、自豪感满满、责任感满满、奋进感满满。

一滴水只有放在大海里才不会干涸，而正是有那一滴滴力量的汇集，才汇聚成蕴涵着无穷力量的波涛。昨天，老一辈山送人把青春芳华献给条条线路、座座铁塔；今天，作为一名山送青年员工，更应坚定理想，不负韶华，做企业发展的坚强基石，用拼搏与奉献书写青春答卷，在新时代留下无悔的奋斗篇章。（周楠）

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