辞旧迎新 展望未来

辞旧迎新，向2021年说一声再见，转身迎来了2022年。

2021年，我实现了管辖线路零跳闸的目标。很多老师傅说“线路运维这项工作非常辛苦，需要你攀爬数不尽的山，行走崎岖坎坷的路，精心运维各条线路。一旦线路发生一次跳闸事故，之前辛勤付出的努力，积攒的成绩就如同打碎的鱼缸。此刻，巡线人员要重新修补好鱼缸，重新蓄满水，重新开始精心运维。这如同行走在钢丝之上，不允许有一丝失误。”

的确，重头再来，并非易事。但，重头再来，对巡线工来说，是一项基本能力，必须在电力线路跳闸的下一秒恢复如初。巡线人员不仅要快速处理问题，还要快速对管辖线路进行扫描，排查隐患，制定预防措施，扫清同类隐患存在的风险，即便完成这一系列操作之后，往往也会遇到意想不到的状况，因为，天时、地利、人和不是巡线工所能完全控制的，一点变量就有可能让大家熬了几个通宵所制定的预防措施显得苍白无力。投入了百分百的热情，付出了百分百的努力，必须得到百分百的结果。

一场5级以上大风就有可能将线路保护区外几十米甚至上百米的塑料薄膜刮上导线；通道内一片果林与导线垂直距离不足就得反复奔走，和老乡拉家常，讲法规，说人情，直至砍剪协议得到落地执行；一场暴雨过后，山体滑坡就要开挖排水渠修筑挡土墙，确保杆塔安然无恙。

我们就像坚守高地的战士那样，守护着自己的线路，与各种外界自然因素、人为因素造成危害线路正常运行的行为抗衡，只为保障线路安全可靠运行。

我们的成就感是那些无形的，看不到摸不着的不断精进，完善自我，工作不断修复我们自身的能力短板，认识短板，社交短板，我们只有综合多视角多纬度应用不同领域的理念方法与时俱进我们才能确保线路长期处于安全稳定可靠的运行状态，才能实现零跳闸的奋斗目标。

每天，我们要看看天气预报，提前根据天气预报来预判制定有针对性地特定工作。与老乡打交道，我们要讲情不能一味讲法说理，不能一开口就形成对立面，我们要应用心理学知识做指导，用谈判学知识做助攻，让群众感受到被尊重被认同，放大他们的价值，从而化解树线矛盾。

从事运维工作9年，现在的我可以快速认识、学习、理解、消化、区分运维工作和施工项目的系统化本质化差异和要求。在一张白纸上建立起完善的系统化运维方法。

2021年的工作告一段落，工作中出现问题的地方往往都是少数，而大多数情况下线路运行状态都是良好的，也就说明，有大量的成功经验值得吸取总结，加以优化来治理那些少数问题。

关上2021年的大门，踏入2022年的过门石，崭新的一年拉开序幕，眼前是365天零跳闸目标，接过任务制定新的战法。我将做到以下六步。

第一步将2022年法定节假日在日历上标记出来，这类节假日保电是雷打不动的固定工作，根据节日类型结合季节性特点提前制定保电方案，作为保电时的参照和备选，可以及时在此基础上修改优化正式的保电方案，节约时间成本，也提高工作的准确率，应对同一时期因其他突发事件干扰而造成方案制定不足和漏洞。

第二步将2022年春秋检检修线路罗列出来，结合2021年和2022年周期巡视发现的缺陷进行汇总分类，确定不同季节、月份，检修线路的总缺陷，评估单类缺陷检修风险、难度，是否需要制定专项方案，未雨绸缪。

第三步将2022年周期巡视线路按照月份进行划分，确立具体周期巡视月份和线路，绘制表格，详细记录计划巡视时间和具体执行时间，验证所做计划准确率，同时也可以明晰每基杆塔具体的巡视时间和巡视人员，做到任务有追溯。

第四步将2022年安全文件、资料等按月份建立文件夹，分别归类做好每月目录，写明文件接收日期，需要上报内容一并体现在目录中，标注好截止日期，明晰安全工作重点。

第五步将2022年测温、接地检测配合周期巡视一并完成。检测结果除单独填写相应任务单之外，留一份备份记录在工作日志当中，每年开展测温和接地检测工作，确保检测周期持续更新。

第六步将2022年工作日志进行调整，每周进行一次周总结，对巡视线路公里数、杆塔数量等工作进行汇总、分类、总结分析，找出工作中的漏洞，为漏洞制定方法，不断优化自身工作方法。

努力实现以上六步，夯实2022年工作基础，将个人成长和公司发展紧密结合，全力实现新一年的零跳闸奋斗目标。