落实“四力四推”，在加强党组织领导力上下功夫

不连沟公司党委深入学习贯彻党的二十大精神，党委书记带头开展专题宣讲，领导班子成员到党建联系点宣讲，组织党员干部到西柏坡进行集中培训。坚持将党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，累计召开25次党委会，梳理建账贯彻落实“第一议题”33项。以“三清”企业创建为抓手，压紧压实“两个责任”，推进巡视巡察审计发现问题整改，建好“三本监督台账”，统筹抓好煤炭销售等领域专项整治工作，通过开展全面自查、大讲堂等方式，深入践行华电煤业作风能力建设“六字诀”，打造“清廉不连沟”廉洁文化品牌，持续涵养风清气正的政治生态。

榆横煤电党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，党委会严格落实“第一议题”制度，早调会常态化开展“正能量”知识学习，制定党委领导班子建设纲要并召开专题会议，以党建赋能领导班子建设，提升决策能力。深入开展作风能力再提升和“三清”企业创建活动，作风能力扎实转变，智慧化“三清”系统成功上线。围绕职工群众衣、食、住、行，研究制定并实施“暖心工程”，着力解决21件民生实事，广大职工幸福感、获得感稳步提升。

锦兴公司坚持和加强党的全面领导，围绕思想建设、政治建设和组织建设，深入开展党的二十大精神学习宣贯、知识竞答、微党课等活动；组织党委成员走一线、查实情，讲党课、团课，激励党员干部、青年职工奋发进取、建功立业；落实“第一议题”制度，建立贯彻落实措施常态化督导推动、跟踪问效机制；围绕长协煤保供兑现、产能核增手续办理、火电和光伏项目开工等重点任务，针对性制定“五抓五提五落实”党建工作措施，推动党建工作与中心任务深度融合；开展“作风纪律重点突击整治”“作风能力再提升”“提作风能力、创一流水平意见建议征集”等活动，持续加强作风能力建设。

隆德公司党委积极开展“四力四推”党建工程，进一步营造“创新奋进、奋勇争先”企业文化建设氛围，以“作风能力再提升”活动为抓手，模范践行“六字诀”，抓安全、抓掘进、抓合规、抓质效、抓党建，先后取得500万吨/年采矿许可证、安全生产许可证延期、铁路专用线接轨批复和取水许可证行政许可，用最短的时间完成了南翼煤柱回收。严格落实“第一议题”制度，召开党委会17次，“第一议题”专题学习42项；坚持对标对表，强化引领融合，办成了职工群众期盼的停车场、增加通勤车、补充医疗等“急难愁盼”问题12项。

万胜公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，健全完善党组织在政治领导、思想领导和组织领导的相关制度，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。今年以来，万胜公司党委以“第一议题”形式组织学习21次，召开党委会18次，议事80余条，为公司重点工作有序推进提供坚强的政治保障。坚持党管干部原则，持续开展公开竞聘上岗，竞聘中层年轻干部8名，为公司高质量发展打造结构合理、素质优良、衔接有序的干部人才梯队。

石泉公司党委坚持党的全面领导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，党委书记带头讲专题党课，领导班子成员到党建联系点讲专题党课，组织党员干部到沁水南阳爱国主义教育基地举办党建联建共建活动。坚持用党建工作引领中心工作，多次召开党委会、中心组学习研讨会以及推进会，贯彻落实集团公司和华电煤业工作要求，制定实施“四力四推”党建工程工作方案及措施，形成4个总体任务、18个重点任务以及82条具体措施。按照党建工作规范化管理要求，完善“第一议题”及“三重一大”决策机制，及时解答制度执行中遇到的问题。开展“清廉华电 石泉先行”为主题的反腐倡廉教育月活动，持续加强作风能力建设。

华通瑞盛党支部坚决当好落实“两个毫不动摇”的排头兵，紧紧围绕“基础建设年”“融合型党建”专项行动，突出抓好党的二十大精神宣贯和集团公司形势任务教育，以较高的政治站位、较强的思想自觉，科学谋划、认真贯彻华电煤业安排部署，慎终如始做好迎峰度夏电煤保供各项工作，深化作风能力再提升，激活强“链”、补“链”动能，坚持服务生产经营不偏离，着力在党建引领企业高质量发展上提质效、勇争先，全面打造一流样板露天煤矿新形象。

福建储运党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以“1557”工作模式，全力推动“四力四推”党建工程落实落地。严格落实“第一议题”、党委理论中心组、“三会一课”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，始终坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。毫不动摇落实“两个一以贯之”，把党的领导融入到公司治理各环节，全力推进“六个港口”建设，实现利润指标大幅提升，时间进度优于登高目标进度。

曹妃甸储运党委大力实施“四力四推”党建工程，全面加强党组织领导力，推动完善公司治理，严格落实“第一议题”制度，强化党委会议题前置研究；坚决落实党委中心组学习，开展主题研讨；坚决落实作风能力再提升，开展管理能力提升年活动，切实把党组织领导力融入公司治理中，顺利通过唐山港曹妃甸港区煤码头三期工程竣工环保验收、安全设施竣工验收，完成库存物资清理、CD13重载试车和BDQ1皮带机运行使用，有效提升公司高质量发展的能力和水平。

华远星海运锚定中国华电“四力四推”党建工程“一年见成效”目标，抓好统筹谋划，强化质量管控，注重品牌塑造，深化融合赋能，着力形成“创建工作一盘棋、上下联动一张网”工作格局。公司班子成员、党员干部一同走进《庆二十大上海红色图片展》、国防大学《共产党宣言》情境教学馆等地，“沉浸式”学党史、悟初心。举办“走进马院学理论，作风能力再提升”二十大精神研学，开展“学习华电奋进者 奋勇争先建新功”主题实践活动。聚焦运力发展、电煤保供等重点任务，班子成员带队深入船舶一线、船厂单位、航运企业调研近10次。用好“岗区队”工作载体，创优“保运保量”等书记领衔项目，与上下游企业、产学研单位创新党建联建共建。

运销公司党委认真贯彻落实中国华电党组“四力四推”党建工程工作部署，锚定3个目标，聚焦党建引领，坚持以党的建设为统领，压实管党治党政治责任。落实党委中心组学习和“第一议题”制度，开展中心组学习7次、专题研讨5次，落实“第一议题”工作表单30余项；印发《公司党委深入推进学习宣传贯彻党的二十大精神重点任务》，编制公司党委理论学习中心组2023年重点学习内容，开展“作风能力再提升”“微巡察”活动，推进“四力四推”党建工程走深走实。

数智公司党委持续深入学习宣传贯彻的二十大精神，组织党员干部参加党史学习红色教育活动，开展党务知识竞赛，推动党的二十大精神学习宣贯往深里走、往实里走、往心里走。严格落实“第一议题”制度，党委会结合中心业务以“第一议题”形式组织学习14次，累计新增34条议题。严格执行党委会议事规则和决策程序，持续优化“三重一大”决策权责清单，明确57条决策权责事项，确保党委会前置研究事项落实到位。认真贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，持续开展“作风能力再提升”活动，推进作风建设常态化长效化

榆林工程党委认真落实华电煤业“五保五大五到位”工作要求，坚持以“转型、做实、强基”为工作主线，全面实施“1353”发展规划。今年来，榆林工程党委组织“第一议题”学习6次，新增议题表单8个。结合公司管理和技术人员不足等新问题新情况，通过组织竞聘上岗和加大考核激励等，推动员工取得建造师证书，持续加强人才队伍建设，不断提高工程施工管理能力。

华电煤业集团有限公司