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奋勇争先 榜样力量 | 中国华电先进工作者风采展

奋勇争先 榜样力量 | 中国华电先进工作者风采展 华电煤业
2024-02-07
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榜样鼓舞人心

典型激励前行

他们不畏艰险 勇担使命

他们锐意进取 奋斗不息

凭借专注和热爱 

绽放奋进者的动人风采




1月10日,经中国华电党组研究决定,授予不连沟公司马清水、榆横煤电吕国庆、锦兴公司宋文超、华远星海运井玲4位同志“2023年度中国华电集团有限公司先进工作者”荣誉称号。他们用行动践行初心,用坚毅书写非凡,让我们一起走进他们的奋进故事,感受榜样的力量。





马清水,中共党员,不连沟公司党委委员、副总经理、煤矿矿长。他严格落实中国华电、华电煤业一系列决策部署,充分发挥共产党员先锋模范作用,以安全生产为中心,以建设一流队伍为目标,狠抓各项工作落实,奋力打造作风硬、技术精、业绩高的生产队伍,为不连沟公司的安全健康高速发展做出了突出贡献。




精益求精 握稳生产“方向盘”。面对繁重的生产任务、复杂的地质条件等困难,他积极引入智能化技术和设备,优化生产流程,有效提高矿井的开采率和安全性。自担任矿长以来,重新调整了五年生产规划布局,一水平开拓大巷已延伸到位,三盘区各系统工程正在有序施工,二水平开拓延深项目招标工作也有序开展。不连沟公司开展主运输系统技术改造,带领团队制定了详细的改造方案与安全技术措施,积极运用新技术、使用新材料,在夜以继日的努力下,成功将原计划15天工期缩短至7天。同年度实现了“两安两撤”,保证了矿井采掘接续正常,为实现矿井长期高产稳产目标奠定基础。

严丝合缝 守好安全“主阵地”。严格秉承生命至上、安全第一、创新创造、共建共享的安全生产理念,高度注重提高一线工人的安全意识和技能水平。采用系统治理和专项整治相结合的方式,攻坚管理短板、系统风险和重大隐患。要求制定问题隐患和制度措施“两个清单”,每周进行跟踪督办,强有力确保“隐患”无死角。主持编制多项安全制度,制定10种情况下的紧急撤人以及10种情况下的及时汇报等内容,通过强化班组长和生产一线员工的应急知识培训,确保一线员工都具备对安全应急状态进行避险逃生的能力以及在意外情况下进行正确的自救互救。一系列的有效措施,加速推进公司安全生产标准化建设工作,2023年,不连沟公司先后成功通过了鄂尔多斯市能源局二级安全生产标准化定级验收及国家一级安全生产标准化矿井现场考核定级。

创新奋进 打造智能“金钥匙”。将“减人、增安、提效”作为智能生产的核心目标,遵循“机械化换人、自动化减人、智能化无人”的发展思路,积极推动智能创新,大力推广应用新技术、新工艺、新设备。

2023年,华电煤业首套智能快掘系统在不连沟公司煤矿投入使用,单班进尺12米创历史最高,有效的缓解了采掘失衡,在提高了掘进效率的同时替换连采机、掘进机进行升井大修,不仅提高了煤炭开采效率,同时也降低了能源消耗和环境污染。智能化的“全速跑”,高速推动公司科技发展,2023年成功申报4项科技成果奖项,其中3项获得集团和行业科技进步奖,提报35项专利申请,其中23项已经获得国家知识产权局的授权。F6221智能采煤工作面,更是在2023全国煤矿采煤工作面智能创新大赛智能综放赛道评选中荣获三等奖。


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吕国庆,男,36岁,2009年7月入职榆横煤电,现任小纪汗煤矿综采一队队长。2023年以来,该同志认真履行“一岗双责”,始终将安全工作放在首位,以提高区队员综合素质,增强区队凝聚力为目的,在他的带领下,2023年综采一队实现了全年安全形势稳定、产量稳步提升、提质增效成效显著、安全生产标准化动态达标、员工队伍团结和谐,为圆满完成公司年度生产任务做出了巨大贡献。




守好安全生产红线。作为区队安全第一责任人,他不断深化安全教育及各项制度在现场的落实,坚持“红线意识”和“底线思维”不动摇。安全现场管理上,他经常深入现场,一下井就直奔工作面,不放过任何一处细节。尤其在特殊地段、特殊时段的排查与管理上,他不留死角,坚决把安全隐患消灭在萌芽状态,实现了全年安全生产“零”事故。

实现产量稳步攀升。他始终以“均衡生产、稳产高产”为理念,抓好工程质量、操作质量、检修质量,实现工程质量优良化、操作质量规范化、检修质量标准化、文明卫生达标化。在他的带领下,综采一队全年累计生产原煤占全矿总产量的59%。11月综采二队搬家倒面期间,单面生产原煤81万吨,圆满完成了保供任务,充分发挥了“主力军”“压舱石”的作用。

创新创效驱动发展。他紧密围绕改革创新、降本降耗、提质增效,引导职工立足岗位创新创效,通过五小创新,把技术改造和提质增效有效结合。2023年参与完成五小创新项目10项,取得个人实用新型专利7项,牵头完成的《低压交直流烘干受潮电机设计与应用》项目荣获中国华电创新创效成果一等奖。在降本方面挖潜增效,他大力开展修旧利废活动,在源头上做实做细成本管控。2023年以来累计组织完成修旧利废项目132项,顺利完成榆横煤电修旧利废2000万登高目标,全年累计节约材料费用659万余元。

精细管理保障设备。他坚持加强设备维护、保养管理,树立超前思维理念。加强员工技能培训,积极开展师带徒、岗位练兵、技能比武等活动,规范操作质量,不断提高设备检修质量,为高效生产提供设备保障。在他的管理下,2023年综采一队工作面系统开机率及机电设备完好率达98%。

党建引领争做表率。任职综采一队支部书记期间,他积极落实上级党委各项部署,通过抓党建落足基层、服务基层,破解制约安全生产的瓶颈,实现了党建工作与安全生产同频共振、同心同向。他探索提炼支部“五位一体”党建工作法,以支部“党群连心树”管理模式为主体,实现了党建工作与中心工作的深度融合。2023年6月该同志被评为华电煤业“优秀党务工作者”,所在支部被评为华电煤业先进党支部。


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宋文超,男,中共党员,现任锦兴公司肖家洼煤矿副矿长兼综放队党支部书记。他2010年2月入职锦兴公司,先后任机电科技术员,机运队副队长、安全监督部副主任、主任,机运队队长等职务,多次获得公司先进个人、劳动模范和先进管理者,华电煤业先进个人、安全生产先进个人以及中国华电安全先进个人、优秀共产党员等荣誉。2024年1月,他又获得了中国华电集团有限公司2023年度先进工作者和华电煤业集团有限公司2023年度“十大奋进者”称号。



他扎根生产一线,从一名普通职工,逐步成长为经验丰富、业务精熟、独当一面的行家里手,他花费了很多努力和功夫,付出了诸多心血和汗水。其中被人提起最多的是他踏实可靠的工作作风、持续饱满的工作热情和面临未知挑战,毫不畏惧、勇往直前的精神。面对诸多荣誉,他总说“这都是我应该做的,没有什么可讲的,只是尽我所能,不辜负领导的重托和职工兄弟们的期望而已”追求极致、做到出彩,他把负责守责尽责体现在每个岗位上。在安全监督部任职期间,他对安全管理制度进行大刀阔斧的改革,结合肖家洼煤矿实际情况,推行煤矿安全“双预控”管理体系、安全管理先进区队评比、安全生产标准化示范岗评比和“周五安全活动日”培训等制度,并对煤矿安全生产标准化和安全绩效考核检查标准进行了改进;创新开展“手指口述”安全确认管理工作,编制了《“手指口述”安全确认标准》,并将“手指口述”纳入到安全生产标准化和安全绩效考核中;加大奖惩考核力度,利用经济杠杆,撬动全体员工工作积极性,并狠抓人员素质提升,所实推进周五全员安全培训,提升全体员工安全意识和操作技能……,当年肖家洼煤矿在集团公司年底安全生产标准化评比中达到一级矿井水平。在担任肖家洼煤矿机运队队长期间,有一次主井驱动机房需要更换1#驱动滚筒,不仅尺寸巨大,而且总重高达31.5t,面对建矿以来首次作业,他20多个小时不合眼,组织协调、紧盯现场、确保安全,最终顺利完成此次大型检修任务,进一步增强了机运队全体人员攻坚克难的勇气和信心,受到公司领导及在场作业人员一致好评。

“要和职工打成一片,要成为一个接地气的管理者”,他是这么说也是这么干的。在担任肖家洼煤矿生产矿长期间,他经常参加区队班前会,深入了解一线生产情况,了解基层员工思想动态和诉求,发现问题及时安排部署。有一次,采煤工作面上下隅角悬顶需要退锚,使负责区队的工作量剧增,员工工作积极性降低,他多次到区队、到现场讲解悬顶的危害,退锚的重要性,缓解职工情绪波动,同时推动引进退锚设备,减轻工人劳动强度,悬顶问题得到很大改变。事不避难、义不逃责,他在困难面前豁得出、关键时候顶得上,以不怕棘手问题,敢接“烫手山芋”被大家熟知。2023年,随着矿井开采水平不断延深,矿压显现日趋强烈,回采巷道顶板管理工作尤为重要。受相邻221301工作面和上覆120803工作面回采双重岩移应力叠加影响,221303材料顺槽出现顶板下沉、两帮移近、底鼓等强动压显现。他在分析研究强动压显现产生的根源后,对221303材料顺槽分段采取不同形式的补强支护措施,如对450-900m段采煤打设单体支护,对90-2000m巷道顶部及两帮肩窝下延500mm范围进行喷浆加固,对805-1100m顶板裂隙发育段采用新型注喷高强度材料注浆加固,对巷道底鼓段进行卧底及地坪修复。同时安排专人巡查顶板,建立顶板离层、巷道围岩变形观测记录台账,定期进行数据观测分析,对井下所有巷道顶板管理零死角。通过采取一系列安全技术措施,为221303工作面顺利安装奠定了坚实的基础,确保了煤矿整体生产接续。

作为一名管理人员,宋文超深知管理者的表率作用,他严于律己,要求职工做到的,自己首先必须做到。他坚持原则,不怕得罪人,不当“老好人”,尤其是对“推诿扯皮”“不作为”等不良风气零容忍。他把生产一线当成办公场所,把“与区队人员研究讨论,寻找薄弱环节,研究解决方案”当成常态……他更换过多个工作岗位,但面对每一份工作,他从来都是一丝不苟,深入现场,抓细节,搞创新,留下一道道奋力前行的足迹。他常说:“要用谦虚的态度认真学习,用创新的眼光看待问题,用踏实的态度面对工作,用积极的心态迎接挑战。”


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井玲,中共党员,2012年进入华远星海运以来,从一名工科生逐渐成长为基层单位的中层干部,在担重任、打硬仗中练出好作风、真本事,在服务大局中发光发热,用高质量党建助推高质量发展,用实际行动诠释了“请党放心,强企有我”的铿锵誓言。她用实际行动争当“创新奋进、奋勇争先”的践行者和代言人,为华电航运事业贡献了青春力量!在她的不懈努力下,助力公司连续十年荣获上海市文明单位,保持集团公司先进基层党组织、三清企业创建单位以及华电煤业党建考评A级企业等多项荣誉。




坚定理想信念,把“学思想”贯穿始终。作为党员的她,面对一人多岗、任务繁重的局面,任劳任怨、加班加点,努力把每件事情干好。她认真领悟上级党组织和公司党委的决策部署,学思践悟、创新赋能,用好上海红色资源,建立“五学一体”模式,通过集中研讨学、现场参访学、红色沉浸学、共建联组学、向一线送学,切实提高党员的参与感和获得感,在电煤保供、运力发展等难点重点任务中,切实发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,她参与撰写的《党建联建共建引领企业高质量发展》获评2023年度电力建设行业党建创优典型案例。

奋勇争先前行,为高质量发展注入活力。她十年如一日,致力于党建、群团、纪检工作,带头掀起“创新奋进 奋勇争先”企业文化的新热潮,开展“学习十大奋进者 奋勇争先建新功”、巾帼展风采、青春献航海等系列文化活动,提升凝聚干事创业合力,公司工会获评集团公司“模范职工之家”。积极践行“中国华电 度度关爱”理念,与“满天星”青年志愿者围绕战疫保供、爱心助学、大型活动等开展服务,助力公司获评煤炭工业社会责任报告发布优秀企业。以“四力四推”党建工程为抓手,以“岗区队”为载体,策划组织与上下游企业、产学研单位常态化开展联学联建,进一步发挥出“1+1>2”党建活力,助力“链上党建”推动产业链、供应链协同发展。

敢于担当作为,唱响华电航运的好声音。作为青年的她,致力讲好华远星故事,爱岗敬业、勤学苦练,与"星小编"齐放光彩,形成“人人都是宣传员、个个都是代言人”的格局,在展形象树品牌上出新出彩。以公众开放日、世界海员日、中国航海日等为契机,创作海报、短视频等“有声有色”产品,用心运营“讲政治、提士气、有温度”的融媒体平台,微信推文逐年增加50期,新媒体作品逐年增加50%,高质量参与集团公司、华电e家、青春华电的微信运维、视频制作,近年来策划的海上坚守、电煤保供等多个专题宣传,被人民网、学习强国、共青团中央、中国船员、中国船东协会等媒体转载报道,让"华电流动名片"更加靓丽。


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让我们

汲取榜样力量 

矢志奋斗前行

以初心赴使命

以拼搏显担当

为打造“四新四强”一流煤业

贡献更多更大力量





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华电煤业集团有限公司

策划:群团部

轮值:华远星海运 劳文婕

主办:党建部

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